久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 勞動者休假權(quán)利有哪些勞動者有休假權(quán)利

勞動者休假權(quán)利有哪些勞動者有休假權(quán)利

2022-11-04 17:40

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

山東在線咨詢顧問團(tuán)

2022-11-04回復(fù)

專業(yè)分析:

勞動者休假權(quán)利都有哪些?勞動者休息休假權(quán)指勞動者在參加一定時(shí)間的勞動、工作之后所獲得的休息休假權(quán)利。休息是勞動者最基本的權(quán)利,也是勞動者保持良好身心健康的基礎(chǔ)。勞動者不是只會勞動的機(jī)器,而是享有休假權(quán)的公民。尊重公民的休假權(quán)是憲法宣示的“尊重和保障人權(quán)”的應(yīng)有之義。公民享有的不止是雙休日還有工作建的休息等?那么,勞動者的休假權(quán)利法律又是如何規(guī)定的?請看下文

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

法律規(guī)定中勞動者休假權(quán)利是國家發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設(shè)施,規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度。我國勞動法規(guī)定的休息時(shí)間包括工作間歇、兩個(gè)工作日之間的休息時(shí)間、公休日、法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、事假、生育假、病假等。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

休息休假是勞動者的基本權(quán)利之一,我國現(xiàn)行的休假制度所包含的假期主要有法定節(jié)假日、部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、年休假、病假等。這里所列的假期,勞動者只要是在規(guī)定范圍內(nèi)休假的,都應(yīng)當(dāng)是帶薪假期。當(dāng)然,由于法律并無明文規(guī)定,非國有企業(yè)是否有探親假,有賴于企業(yè)規(guī)章制度自身的規(guī)定。

律師普法更多>>
  • 勞動者享有年休假的權(quán)利嗎
    勞動者享有年休假的權(quán)利嗎

    勞動者享有年休假的權(quán)利。根據(jù)法律規(guī)定,對于連續(xù)工作已滿1年的員工,依法享有休年假的權(quán)利,用人單位應(yīng)當(dāng)依法保障勞動者的此項(xiàng)權(quán)利。工作年限不同的勞動者,享有不同天數(shù)的年休假。

    2020.07.14 396
  • 勞動者是否享有休年假的權(quán)利
    勞動者是否享有休年假的權(quán)利

    休息休假是勞動者的基本權(quán)利之一,我國現(xiàn)行的休假制度所包含的假期主要有法定節(jié)假日; 部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、年休假、病假等。這里所列的假期,勞動者只要是在規(guī)定范圍內(nèi)休假的,都應(yīng)當(dāng)是帶薪假期。 當(dāng)然,由于法律并無明

    2020.03.14 189
  • 勞動者有休息的權(quán)利
    勞動者有休息的權(quán)利

    關(guān)于勞動者休息休假的權(quán)利,主要就是每天和每周的勞動時(shí)間,另外就是勞動者的法定休息日。各位需要注意,如果用人單位安排勞動者在休息日加班的,周末加班的安排了補(bǔ)休的話就可以不用支付加班工資,而要是法定節(jié)假日加班的加,即使安排了補(bǔ)休也要支付相應(yīng)的加

    2020.08.10 926
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動者休假權(quán)利有哪些?

    法律規(guī)定中勞動者休假權(quán)利是國家發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設(shè)施,規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度。我國勞動法規(guī)定的休息時(shí)間包括工作間歇、兩個(gè)工作日之間的休息時(shí)間、公休日、法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、事

    2022-05-14 15,340
  • 勞動者有哪些休息休假權(quán)利

    根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,勞動者享有休息休假的權(quán)利。具體包括: (一)勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。 (二)用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。 (三)

    2022-06-24 15,340
  • 勞動者的休息休假權(quán)利有哪些

    1、勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日,對實(shí)行計(jì)件工資的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)這一工時(shí)制度合理確定勞動者的勞動定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。2、勞

    2022-10-26 15,340
  • 勞動者的休假權(quán)利都有哪些

    勞動者的休假權(quán)利都有哪些?勞動者休息休假權(quán)指勞動者在參加一定時(shí)間的勞動、工作之后所獲得的休息休假權(quán)利。休息是勞動者最基本的權(quán)利,也是勞動者保持良好身心健康的基礎(chǔ)。勞動者不是只會勞動的機(jī)器,而是享有休假

    2022-07-11 15,340
法律短視頻更多>>
  • 患者有哪些權(quán)利 01:08
    患者有哪些權(quán)利

    患者一般有以下的六種權(quán)利,具體如下: 1、基本醫(yī)療權(quán)?;踞t(yī)療是指,職工在患病時(shí),能以其所能提供的,能支付得起的,適宜的治療技術(shù)。包括基本藥物、基本服務(wù)、基本技術(shù)和基本費(fèi)用等內(nèi)容; 2、疾病認(rèn)知權(quán); 3、知情同意權(quán)。知情同意權(quán)由知情權(quán)和同意

    5,997 2022.05.11
  • 受教育者享有哪些平等權(quán)利 00:56
    受教育者享有哪些平等權(quán)利

    受教育者享有以下平等權(quán)利:參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動,使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料;按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金。對學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴,對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或者依法提起

    2,620 2022.05.11
  • 撫養(yǎng)權(quán)有哪些權(quán)利 00:57
    撫養(yǎng)權(quán)有哪些權(quán)利

    撫養(yǎng)權(quán)一般具有以下的六個(gè)權(quán)利,具體如下: 1、直接與孩子居住在一起的權(quán)利,相對于無撫養(yǎng)權(quán)人的探望權(quán)而言,可以直接與孩子一起生活,不受探望時(shí)間控制; 2、第一監(jiān)護(hù)人的權(quán)利; 3、控制探望權(quán)的權(quán)利;教育小孩的權(quán)利,能夠給與小孩教育、輔導(dǎo); 4、

    3,107 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?