沒有工傷保險(xiǎn)單位能不能賠償工傷
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一般情況，發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請工傷認(rèn)定，傷情穩(wěn)定后申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級確定賠償金額。企業(yè)購買了工傷保險(xiǎn)的，就應(yīng)該及時(shí)到社保部門辦理工傷理賠手續(xù)，公司沒有購買工傷險(xiǎn)的，由公司自己承擔(dān)員工的誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、傷殘賠償金、醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金等。
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沒有購買工傷保險(xiǎn)算違法，因?yàn)橛萌藛挝槐仨毟鷨T工簽訂勞動(dòng)合同并購買保險(xiǎn)，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)，建議可以跟用工單位協(xié)商解決，無果的情況下，申請勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門反映并投訴，向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟等，是可以得到有效解決的。
如有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
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工傷有保險(xiǎn)，單位就不用賠償嗎工傷保險(xiǎn)賠償外，用人單位需要賠償。工傷保險(xiǎn)賠償后，作為單位要支付：治療期間的工資，且適當(dāng)補(bǔ)助，企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。
2020.03.27 368 -
工傷保險(xiǎn)單位賠償有哪些單位繳納工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷事故后由工傷保險(xiǎn)基金賠償。我國法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，
2020.12.09 135 -
單位沒有工傷保險(xiǎn)怎么賠付單位沒有交工傷保險(xiǎn)賠償流程如有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
2020.01.08 209
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沒有買工傷保險(xiǎn)職工傷殘津貼能不能要求單位賠償
詳見《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 自已看一下《工傷保險(xiǎn)條例》
2022-04-13 15,340 -
單位沒交保險(xiǎn)工傷不能賠償怎么辦
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工遭受工傷事故不賠償可以通過勞動(dòng)爭議仲裁維權(quán)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工
2022-03-21 15,340 -
單位沒交工傷保險(xiǎn)能賠多少
單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，應(yīng)當(dāng)先從工傷保險(xiǎn)基金中支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出
2021-12-25 15,340 -
沒有工傷保險(xiǎn)單位工傷怎么賠償
用人單位沒為職工參加工傷保險(xiǎn)，職工在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)受到事故傷害的，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，由用人單位支付所有費(fèi)用，包括:醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間的伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間的工資福利待遇不變、勞
2022-04-20 15,340
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00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17
