單位遲遲不出具離職證明，我該怎么辦
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《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 為什么要出具離職證明，主要是基于便于勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記而考慮的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。 用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明是勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件。沒(méi)有離職證明，勞動(dòng)者可能無(wú)法享受失業(yè)待遇。
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如果用人單位不同意為職工開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系證明的，可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提出申訴，要求其出具證明。離職員工可向人力資源部申請(qǐng)?zhí)顚?xiě)并且簽發(fā)離職證明。人力資源部出具的辭職證明僅可以證明入職日期、職位以及離職原因。
員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，單位應(yīng)該開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明給員工，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位拒絕，員工可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。
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生育津貼單位遲遲不發(fā)該怎么辦企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令企業(yè)限期支付；對(duì)職工造成損害的，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者可以向安監(jiān)等部門(mén)舉報(bào)，由相關(guān)部門(mén)采取責(zé)令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)者合法權(quán)益受到
2020.08.05 735 -
工傷遲遲不回單位怎么辦認(rèn)定工傷后，工傷保險(xiǎn)基金相關(guān)部門(mén)遲遲不支付賠償金的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2020.07.07 206 -
單位遲遲不給工資怎么辦用人單位不給勞動(dòng)者發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴； 如果投訴后用人單位仍不支付工資的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意的還可以去法院提起訴訟。
2020.11.05 175
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單位遲遲不出具離職證明怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第89條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者的救濟(jì)方式主要有兩種： 一是向勞動(dòng)
2021-03-12 15,340 -
離職單位遲遲不開(kāi)離職證明怎么辦
按照規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)求助。 《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約
2022-03-15 15,340 -
單位為什么遲遲不出離職證明？
《勞動(dòng)合同法》第89條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！弊罡呷嗣穹ㄔ骸蛾P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法
2022-04-25 15,340 -
公司遲遲不出具離職證明怎么辦？
《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 為什么要出具離職證明，主要是基于便于勞動(dòng)
2022-04-21 15,340
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買(mǎi)房人遲遲不過(guò)戶(hù)怎么辦簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)合同后，賣(mài)方協(xié)助買(mǎi)方辦理過(guò)戶(hù)手續(xù)是賣(mài)方的義務(wù)。通常情況下賣(mài)方如果不協(xié)助買(mǎi)方辦理過(guò)戶(hù)手續(xù)，是違反合同約定的。買(mǎi)方可以要求其承擔(dān)違約責(zé)任。買(mǎi)方可以先與賣(mài)方協(xié)商，協(xié)商成功的話(huà)，直接到房產(chǎn)管理部門(mén)辦理過(guò)戶(hù)手續(xù)即可。如果協(xié)商不成的，買(mǎi)方準(zhǔn)
3,965 2022.04.15 -
00:53
朋友借錢(qián)遲遲不還怎么辦公證債權(quán)文書(shū)，申請(qǐng)仲裁，向法院起訴。朋友借錢(qián)遲遲不還，那么可以嘗試以下解決的方式：1，進(jìn)行公證。向公證機(jī)關(guān)申請(qǐng)公證債權(quán)文書(shū)，之后如果債務(wù)人不履行義務(wù)，那么債權(quán)人可以不經(jīng)過(guò)訴訟，直接向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行來(lái)實(shí)現(xiàn)債權(quán)；2，若當(dāng)事人雙方簽訂了仲裁協(xié)議
4,020 2022.04.15 -
01:33
原單位的離職證明丟了怎么辦原單位的離職證明丟了的，勞動(dòng)者可以到原單位要一份復(fù)印件，也可以找原單位重新開(kāi)一份離職證明。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，原單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)向勞動(dòng)者出具離職證明，離職證明上應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除勞動(dòng)關(guān)系日
4,243 2022.04.17
