探親假期間有工資嗎
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職工探親假期間有工資嗎探親假屬于帶薪假期嗎探親假探親路費應(yīng)由誰承擔探親假路費可以公司報銷嗎找法為您解答:《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定:“職工在規(guī)定的探親假期和路程期內(nèi),按照本人的標準工資發(fā)給工資”。第6條規(guī)定:“職工探望配偶和未婚職工探父母的往返路費,由所在單位負擔”。探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/xianfa/gjjgzuzhi_gwy/">國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺的,探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間,根據(jù)實際情況可以給予路程假。根據(jù)國務(wù)院1981年3月發(fā)布的《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第2條之規(guī)定“凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企、事業(yè)單位工作滿一年的職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的休息待遇;與父母不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的休息待遇?!碧接H假的具體規(guī)定為:“職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期30天;未婚職工探望父母,原則上每年給假一次假期20天。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,假期45天;已婚職工探望父母的每四年給假一次,假期為20天?!绷硗?,《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定:“職工在規(guī)定的探親假期和路程期內(nèi),按照本人的標準工資發(fā)給工資”。第6條規(guī)定:“職工探望配偶和未婚職工探父母的往返路費,由所在單位負擔”。
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有工資,具體按照單位和國家制度來算。探親假是國家規(guī)定的個人享受的權(quán)利,但是不是你想什么時候休假就可以休假的。工作單位有權(quán)利根據(jù)單位的具體工作情況,以及你在單位工作的重要性,來調(diào)整休假時間。
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探親假工資
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》規(guī)定,職工在規(guī)定的期和路程假期內(nèi),按照本人的標準發(fā)給工資。計算月標準工資時,應(yīng)包括基本工資、保留工資和附加工資。也就是說,休探親假應(yīng)當視為正常出勤,按正常出勤工資標準進行工資支付。
2020.05.17 209 -
探親假扣工資嗎
探親假是不扣工資的。探親假,指的是職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標
2021.04.30 2,726 -
休探親假扣工資嗎?
休探親假不扣工資。且職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。 已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。
2020.09.16 220
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職工探親假期間有工資嗎?
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2022-04-08 15,340 -
探親假期間職工有工資嗎?
職工探親假期間有工資嗎探親假屬于帶薪假期嗎探親假探親路費應(yīng)由誰承擔探親假路費可以公司報銷嗎找法為您解答:《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定:“職工在規(guī)定的探親假期和路程期內(nèi),按照本人的標準工資發(fā)給工
2022-04-20 15,340 -
職工探親假期間有工資嗎
職工探親假期間有工資嗎探親假屬于帶薪假期嗎探親假探親路費應(yīng)由誰承擔探親假路費可以公司報銷嗎《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定:“職工在規(guī)定的探親假期和路程期內(nèi),按照本人的標準工資發(fā)給工資”。第6條規(guī)
2022-03-21 15,340 -
探親假期間工資
探親假期間工資規(guī)定:根據(jù)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定:“職工在規(guī)定的探親假期和路程期內(nèi),按照本人的標準工資發(fā)給工資”。探親假期間路費規(guī)定:根據(jù)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第6條規(guī)定:“職工探望配
2022-04-13 15,340
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求,是違反《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定,是對勞動者休假權(quán)的侵犯??梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁,要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,探親假期分為以下幾種:探望配偶,每年給予
3,211 2022.04.17 -
01:39
產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放產(chǎn)假是指,女職工在生育過程中依法享有的假期待遇。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,在我國女職工分娩后,可以享受98天的產(chǎn)假;而懷孕期間,可以享受15天的長假。產(chǎn)假期間女職工的福利待遇,需要按照產(chǎn)前和產(chǎn)后來進行區(qū)分。分娩前,女職工享有15日的產(chǎn)
20,145 2021.04.25