最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括什么內(nèi)容
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。但最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括以下內(nèi)容:延長工作時(shí)間工資,即加班工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保等各種保險(xiǎn)和住房公積金等屬于國家規(guī)定的應(yīng)發(fā)給勞動者的福利,最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括這些福利的個人繳納部分,但單位應(yīng)繳納的部分不能計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括:當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費(fèi)用等。
最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,抱國務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)綜合參考下列因素:就業(yè)狀況;勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異;社會平均工資水平;勞動生產(chǎn)率。
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最低工資不包括哪些內(nèi)容
最低工資不包括社會保險(xiǎn)費(fèi)用、上下班交通補(bǔ)貼、加班工資、加班工資計(jì)算基數(shù)不低于最低工資等等。
2020.09.02 187 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括獎金在內(nèi)嗎
包括獎金,不包括加班費(fèi)。最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除加班工資、特殊工作環(huán)境和條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)件工資或提成工
2020.10.12 195 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。
2020.06.01 204
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括什么內(nèi)容
最低工資是指勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動所應(yīng)該取得的勞動報(bào)酬的最低限額,不包括下列各項(xiàng): (一)加班加點(diǎn)工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼
2021-03-23 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括什么
勞動部發(fā)[1995]309號第54條:勞動法第48條中的“最低工資”是指勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的前提下,由單位支付的最低勞動報(bào)酬。最低工資不包括延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬,以貨幣形式支付
2022-05-08 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些內(nèi)容, 不包括什么, 最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些?
1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常包含三個部分,一是維持勞動者本人最低生活的費(fèi)用,即對勞動者從事一般勞動時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。二是勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。三是勞動者為滿足一般社會勞動要求
2023-02-13 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括那些內(nèi)容
按照我國的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),工資總額一般由以下幾個部分組成: (1)計(jì)時(shí)工資; (2)計(jì)件工資(包括計(jì)件超額工資); (3)獎金; (4)津貼和補(bǔ)貼; (5)加班加點(diǎn)工資; (6)特殊情況下支付的工資。 其中
2021-03-11 15,340
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商標(biāo)權(quán)內(nèi)容包括什么商標(biāo)權(quán)內(nèi)容包括: 1、專有使用權(quán),專有使用權(quán)是商標(biāo)權(quán)最重要的一個內(nèi)容,它也是商標(biāo)權(quán)中最基本的核心權(quán)利; 2、禁止權(quán),禁止權(quán)指的是注冊商標(biāo)所有人有權(quán)利禁止其他人在沒有經(jīng)過許可的情況下,在同一類或相似的產(chǎn)品、或服務(wù)項(xiàng)目上使用與其注冊商標(biāo)相類似的
2,080 2022.04.15 -
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下:佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元,非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。
7,896 2022.04.12