勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁延遲多久才能開(kāi)庭？
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仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。根據(jù)以上規(guī)定可以看出，勞動(dòng)仲裁從愛(ài)理到終結(jié)最長(zhǎng)時(shí)間為65天。你的仲裁申請(qǐng)是今年5月份提出的，那么最遲在7月底或8月初仲裁庭就應(yīng)該對(duì)該案作出裁決。如果像你說(shuō)的，該案在10月份才開(kāi)庭，則是嚴(yán)重違反法律規(guī)定。因此，你可以直接就該案向法院提起訴訟，無(wú)須再等仲裁庭的仲裁了。
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勞動(dòng)仲裁需開(kāi)庭幾次 勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭一次。對(duì)仲裁結(jié)果不服的可以向法院起訴或申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。
勞動(dòng)仲裁受理后開(kāi)庭時(shí)間是一般不會(huì)超過(guò)二十五天，根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)仲裁要在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日后有結(jié)果，案情復(fù)雜需要延期的，時(shí)間還可能會(huì)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
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勞動(dòng)仲裁要多久才開(kāi)庭勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，也就是說(shuō)45日內(nèi)應(yīng)當(dāng)開(kāi)庭并審結(jié)。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
2020.08.31 175 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一般多久才能受理當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，若符合受理?xiàng)l件，一般會(huì)在申請(qǐng)之日起5日內(nèi)受理。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
2020.09.20 535 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的開(kāi)庭程序1、由書(shū)記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、首席仲裁員宣布開(kāi)庭、宣布仲裁員、書(shū)記員名單，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù)，詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由； 3、聽(tīng)取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的
2020.08.18 205
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審后多久開(kāi)庭
對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服向人民法院提起訴訟的，一般適用的是普通程序，應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況的經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)。如果適用簡(jiǎn)易程序，應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。一、簡(jiǎn)易程序人民法院適用簡(jiǎn)
2022-02-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí)間可能延遲嗎
不可能，勞動(dòng)仲裁結(jié)案周期為45天，案情復(fù)雜的可以延期15天，也就是說(shuō)從受理到裁決最多不超過(guò)60日。你怎么會(huì)出現(xiàn)明天3月份開(kāi)庭？4個(gè)月審理時(shí)間？如果仲裁委員會(huì)未在45日內(nèi)做出裁決，也未延期的，可以直接向
2022-03-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁可以延遲開(kāi)庭嗎？
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí)間可以延遲幾次法律無(wú)具體規(guī)定。如果申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人有事無(wú)法按期到庭參加審理，可以提前向仲裁委申請(qǐng)延期開(kāi)庭，不過(guò)需要有正當(dāng)理由?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)
2022-03-26 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開(kāi)庭后多久能拿到裁決書(shū)
仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。 有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算
2022-04-23 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,696 2022.04.17 -
00:55
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢(qián)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過(guò)60天，可以拿到錢(qián)。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書(shū)有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話(huà)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)
5,511 2022.04.17 -
01:04
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁，之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開(kāi)
4,984 2022.04.17
