北京陪產假有多少天
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上海陪產假規(guī)定 第二十四條男年滿二十五周歲初次結婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結婚為晚婚。已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育。 第三十三條晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。 北京陪產假規(guī)定 第二十條晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。 法律上對孩子父親的所謂“陪產假”是沒有規(guī)定的，只能休那個晚育獎勵假30天。但是男方如果休了晚育獎勵假，女方就不能再休了。 廣東陪產假規(guī)定 國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實行晚婚的，其婚假為30天;實行晚育的，其產假為105天，并給男方護理假15天。
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北京陪產假為15天，在休假期間，工資待遇照發(fā)，福利待遇不變。男方產假，亦稱陪產假、護理假，是用人單位給予男職工照顧生育期間配偶的假期。目前我國勞動法未對男方產假即陪產假天數作出明確規(guī)定，因此各地區(qū)根據本地實際情形制定了有關陪產假的相關規(guī)定，男職工產假有15天。
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北京陪產休假多少天北京陪產假為15天，在休假期間，工資待遇照發(fā)，福利待遇不變。男方產假，亦稱陪產假、護理假，是用人單位給予男職工照顧生育期間配偶的假期。目前我國勞動法未對男方產假即陪產假天數作出明確規(guī)定，因此各地區(qū)根據本地實際情形制定了有關陪產假的相關規(guī)定，
2020.03.27 334 -
現(xiàn)在北京的陪產假多少天北京市晚婚晚育產假的規(guī)定是:國家機關工作人員、企業(yè)、事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受國家規(guī)定的產假外，女方增加產假30天，男方享受護理假7天。
2020.08.07 180 -
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北京陪產假有多少天
根據北京計劃生育政策規(guī)定，晚育女職工，除享受國家規(guī)定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。意思就是北京男職工可以休陪產假30天，但女職員就不能增加晚育假期了。如男方享受了獎勵假，則女方不
2022-03-31 15,340 -
北京陪產假多少天
北京陪產假規(guī)定 第二十條晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。
2022-01-30 15,340 -
北京陪產假是多少天
北京：沒有真正意義的陪產假晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的90天產假外，增加獎勵假30天，獎勵假如經男女雙方單位協(xié)商，男方單位同意，也可以由男方享受。解釋：其實北京沒有真正意義的男方陪產假，所增加的30
2022-03-16 15,340 -
北京市陪產假多少天
根據《北京市人口與計劃生育條例》，北京市女職工生育后享受的假期，除國家規(guī)定的98天產假外，還享受30天生育獎勵假；同時，女職工經所在機關、企事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加1至3個月的假期
2022-05-28 15,340
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江蘇省產假多少天江蘇省的產假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產假。若是屬于難產情形的，女職工可以享受143天的產假；女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿
8,392 2022.04.17 -
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產假多少天2020新規(guī)定根據我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產
114,307 2021.03.24 -
01:06
產假多少天2021新規(guī)定男目前我國各個地方對于陪產假的具體天數的確定，一般會按照實際情況來制定。除了西藏和新疆外，已經有29個省份修改了計生條例，明確了陪產假的期限。其中最短的陪產假是7天，最長的陪產假是1個月，多數地區(qū)的陪產假是15天。目前陪產假最短的是天津和山東
1,587 2022.04.17
