公司用短信怎么通知解除合同
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用人單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)出具書面的證明，只有短信通知而不書面證明，是不合法，勞動(dòng)者可以拒絕，并向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴。給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法律鏈接：《勞動(dòng)合同法》第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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短信或微信解除合同屬于約定解除。那么，發(fā)短信或微信解除合同是否有效，關(guān)鍵在于發(fā)送此條解除合同短信或微信的人是否享有約定或法定的合同解除權(quán)。若滿足約定解除合同的情形，或者符合五個(gè)法定解除合同的情形，通過短信或微信方式解除合同的，自該短信或微信送達(dá)對(duì)方之日起,該合同即時(shí)解除。
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公司用短信送達(dá)解除勞動(dòng)合同是否可以公司如果僅用短信送達(dá)的方式來(lái)解除勞動(dòng)合同的，是不可以的。公司還需要依法向員工出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并為其辦理檔案和社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果公司未向員工出具離職證明的，則由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
2022.12.02 206 -
勞動(dòng)者收到公司的解除合同通知書怎么用勞動(dòng)者收到公司的解除合同通知書，可以到公司辦理離職手續(xù)，憑借解除合同通知書到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
2020.02.16 125
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公司提前通知解除合同怎么發(fā)短信
用人單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)出具書面的證明，只有短信通知而不書面證明，是不合法，勞動(dòng)者可以拒絕，并向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴。給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法律鏈接：《勞動(dòng)合同法》第八十九條用
2022-04-09 15,340 -
公司以短信形式通知解除合同
用人單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)出具書面的證明，只有短信通知而不書面證明，是不合法，勞動(dòng)者可以拒絕，并向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴。給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法律鏈接：《勞動(dòng)合同法》第八十九條用
2022-03-29 15,340 -
公司以短信形式通知解除合同！
用人單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)出具書面的證明，只有短信通知而不書面證明，是不合法，勞動(dòng)者可以拒絕，并向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴。給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法律鏈接：《勞動(dòng)合同法》第八十九條用
2022-04-18 15,340 -
公司以短信形式通知合同解除
用人單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)出具書面的證明，只有短信通知而不書面證明，是不合法，勞動(dòng)者可以拒絕，并向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴。給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法律鏈接：《勞動(dòng)合同法》第八十九條用
2022-04-02 15,340
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解除勞動(dòng)合同通知書怎么寫根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書時(shí)，通知書的內(nèi)容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動(dòng)合同的期限、解除的時(shí)間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的，用人單位
1,657 2022.04.17 -
01:29
欠款收到立案通知短信怎么辦欠款收到立案通知短信，就意味著已經(jīng)被起訴。這時(shí)候，應(yīng)當(dāng)立即準(zhǔn)備積極應(yīng)訴。 欠款收到立案通知短信的，書記員在之后會(huì)通知原被告開庭的時(shí)間，在開庭前三天會(huì)向原被告寄發(fā)開庭傳票，原被告需要按照傳票上通知的時(shí)間到庭參加訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴
8,008 2022.04.15 -
00:55
合同期未滿公司解除合同怎么賠償合同期未滿公司解除勞動(dòng)合同的，根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍向勞動(dòng)者賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的
1,678 2022.04.17
