事業(yè)單位職工判緩刑怎么計算工齡?
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事業(yè)單位職工被判處有期徒刑緩刑,緩刑期間依然在原單位工作,沒有剝奪政治權(quán)利的,可以計算連續(xù)工齡;緩刑期間被剝奪了政治權(quán)利的,剝奪政治權(quán)利期間不計算連續(xù)工齡,從恢復(fù)政治權(quán)利后重新計算工齡。 勞動人事部保險福利司 《關(guān)于國家職工被判處有期徒刑宣告緩刑期間工齡或工作年限計算問題的復(fù)函》 勞人險局[1982]2號 甘肅省勞動局: [1982]187號文《關(guān)于判處有期徒刑緩刑期間工齡或工作年限計算問題的報告》收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)對(82)勞險字21號文作補充說明如下: 國家職工被判處有期徒刑宣告緩刑仍留原單位繼續(xù)工作的,其緩刑期間的工齡或工作年限的計算問題,應(yīng)根據(jù)不同情況對待,即:沒有被剝奪政治權(quán)利的,在緩刑期間可以計算連續(xù)工齡或工作年限;被剝奪政治權(quán)利的,其連續(xù)工齡或工作年限應(yīng)從恢復(fù)政治權(quán)利后重新計算。
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事業(yè)單位的職工在被判處緩刑后,如果單位依法與該職工解約的,則應(yīng)按照聘用協(xié)議的約定和職工當月實際工作的天數(shù)來為其結(jié)算工資;如果未與其解約的,則需要在約定的工資支付期間內(nèi)向其支付當月的工資,之后則可繼續(xù)按聘用協(xié)議和勞動者正常付出勞動的天數(shù)來算工資。
事業(yè)單位的工齡計算主要看事業(yè)編制人員以前的工作經(jīng)歷,如:以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份考入事業(yè)的單位的,從入編開始計算工齡;若以前有以工資收入為生活資料之全部或主要來源的,工齡可以累積計算。
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不算,事業(yè)單位職工被判處有期徒刑緩刑,緩刑期間依然在原單位工作,沒有剝奪政治權(quán)利的,可以計算連續(xù)工齡;緩刑期間被剝奪了政治權(quán)利的,剝奪政治權(quán)利期間不計算連續(xù)工齡,從恢復(fù)政治權(quán)利后重新計算工齡。
2020.08.01 780
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甘肅省事業(yè)單位職工緩刑期間工齡如何計算
事業(yè)單位職工被判處有期徒刑緩刑,緩刑期間依然在原單位工作,沒有剝奪政治權(quán)利的,可以計算連續(xù)工齡;緩刑期間被剝奪了政治權(quán)利的,剝奪政治權(quán)利期間不計算連續(xù)工齡,從恢復(fù)政治權(quán)利后重新計算工齡。 勞動人事部保
2022-03-29 15,340 -
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