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在上班途中突發(fā)交通事故可以認(rèn)定為工傷嗎

2022-07-06 18:18

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2022-07-06回復(fù)

根據(jù)您敘述的情況,依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)該認(rèn)定為工傷。因此,您的情況可以認(rèn)定為工傷。由于您和單位之間沒有勞動合同,在向勞動局申請工傷認(rèn)定時需要提供證據(jù)證明您和單位之間存在事實(shí)勞動關(guān)系,由于單位沒有為您繳納保險,對于認(rèn)定為工傷后的賠償全部由單位支付,包括住院期間的醫(yī)療費(fèi)護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資等、構(gòu)成傷殘的還有殘疾賠償金。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有七種情形之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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