長期合同期限為多少年?
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合同最長期限是多少年,要看是什么合同。大部分合同的有效期都由簽訂合同的甲乙雙方約定。有些合同的有效期是有限制的,像租賃合同最長就不超過20年。
租賃合同最長年限是二十年。當(dāng)事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年,房屋租賃期間屆滿,當(dāng)事人續(xù)訂租房屋賃合同的租賃期限自續(xù)訂之日起同樣不得超過20年,超過20年部分租賃期限無效。
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承包合同期限最長為多少年
承包合同最長期限需要根據(jù)承包土地的具體用途來判斷。法律規(guī)定,耕地的承包期為三十年,草地的承包期為三十年至五十年,林地的承包期為三十年至七十年。特殊林木的林地承包期,經(jīng)國務(wù)院林業(yè)行政主管部門批準(zhǔn)可以延長。
2020.03.14 678 -
勞動合同的期限最長為多少年?
固定勞動合同最長期限是由用人單位和勞動者協(xié)商確定,勞動合同期限是勞動合同起始至終止之間的時間,它一般始于合同的生效之日,終于合同的終止之時。勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。
2020.05.03 298 -
合同的期限為多少年
固定期限的勞動合同一般可以是一年、兩年、三年等。固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同,所以具體幾年,由用人單位與勞動者協(xié)商,法律并不進(jìn)行強(qiáng)制干涉。
2020.08.05 149
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租賃合同期限最長為多少年?
1、租賃合同期限最長20年,是指當(dāng)事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年;并非指數(shù)次簽訂租賃合同或者數(shù)份租賃合同的總租賃期限不能超過20年。 2、租賃期間屆滿,當(dāng)事人續(xù)訂租賃合同的租賃期限
2022-05-01 15,340 -
承包合同期限最長為多少年
承包合同最長期限需要根據(jù)承包土地的具體用途來判斷。法律規(guī)定,耕地的承包期為三十年,草地的承包期為三十年至五十年,林地的承包期為三十年至七十年。特殊林木的林地承包期,經(jīng)國務(wù)院林業(yè)行政主管部門批準(zhǔn)可以延長
2021-12-27 15,340 -
臨時工合同期限最長為多少年
目前勞動合同不能超過多久?目前,我國沒有相關(guān)法律法規(guī)。嚴(yán)格來說,臨時勞動合同是不存在的。如果單位需要在臨時性、輔助性或替代性工作中就業(yè),可以通過勞務(wù)派遣。
2021-11-01 15,340 -
長期合同的年限是多少年
沒有長期合同了,法律規(guī)定三種勞動合同。勞動合同法第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。第十三條固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止
2022-04-09 15,340
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四荒地承包期限多少年承包、租賃、拍賣四荒地的使用權(quán),最長不超過50年。四慌用地主要是包括荒山、荒溝、荒丘、荒灘用地的使用,1999年12月21日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好治理開發(fā)農(nóng)村“四荒”資源工作的通知》中明確規(guī)定,承包、租賃或拍賣“四荒”使用權(quán),農(nóng)
5,911 2022.05.11 -
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勞動合同分為固定期限和無固定期限勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同,亦稱定期勞動合同,是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短,長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個月。而無固定期限勞動合同,就是指
5,021 2022.04.17 -
01:13
長期合同解除最高賠償是多少員工與企業(yè)簽訂長期合同,如需協(xié)商解除合同最高賠償標(biāo)準(zhǔn)為:員工在該企業(yè)工作每滿一年,企業(yè)需向員工支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作滿半年以上但沒有滿一年,則統(tǒng)一按照一年進(jìn)行計(jì)算,工作不滿半年,則企業(yè)只需向員工支付半個月工資。如果企業(yè)違反法律相關(guān)規(guī)定
765 2022.05.13