一般來說長期合同年限是多少？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
一般來說無期徒刑是不定年限的刑罰。被判處無期徒刑的犯罪分子，在監(jiān)獄服刑過程中，如果遵守監(jiān)規(guī)，認(rèn)真接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)和立功表現(xiàn)的，可以依法申請減刑，多次減刑以后實際執(zhí)行的刑期不能少于十三年。
勞動合同的期限由用人單位與勞動者協(xié)商確定，三五年，十幾二十年都可以。用人單位可以與勞動者簽訂固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。分別指約定合同終止時間、約定無確定終止時間和約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
-
勞動合同期限一般是多少年?對于勞動合同期限一般幾年這個問題，下面我將做簡要回答：勞動合同的期限由用人單位根據(jù)自己的用工需求自己決定，一般分以下幾種情況：勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 (一)有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同。
2020.08.11 166 -
勞動合同期限一般多少年勞動合同可以分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。其中固定期勞動合同指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同，合同期限由雙方約定；無固定期勞動合同則是沒有固定期限的；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動
2022.06.17 431 -
合同保管期限一般多少年合同協(xié)議保管期限要視具體情況而定： 1、如果是定期保存的話，期限是10年或者30年。 2、企業(yè)檔案的保管期限定為永久、定期兩種，定期一般分為30年、10年。
2020.01.18 731
-
一般來說固定期限勞動合同是多少年
固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固定期限的勞動合同可以是較短的半年、2年，也可以是較長的5年、10年，具體期限長短
2021-06-30 15,340 -
勞動合同期限最長一般是多少年
勞動合同期限一般包括固定期限，可為一年或幾十年；無固定期限，即勞動合同終止或終止前，合同有效；勞動合同期限完成一定任務(wù)。具體期限可由勞動者和用人單位根據(jù)情況協(xié)商確定。
2021-12-25 15,340 -
一般來說無期徒刑是多少年
我國《刑法》規(guī)定的無期徒刑的期限是無期的，且剝奪政治權(quán)利終身，但被判處無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑，減刑以后實際執(zhí)行的刑期
2022-06-30 15,340 -
一般合同期限是多少年
根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類： (1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。 (2)無固定期限，即勞動合同中
2022-07-12 15,340
-
01:18
勞動合同期限一般幾年根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位與員工簽訂的勞動合同，合同的時間期限具體可以分為以下三種：約定終止時間固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同以及雙方之間約定以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動合同。 1、固定期限勞動合同，指的是員工與用
7,352 2022.04.17 -
00:49
判無期徒刑一般要多少年才能出來根據(jù)《中華人民共和國刑法》對于刑罰的規(guī)定，無期徒刑是剝奪犯罪分子終身自由的刑罰，而且剝奪自由是沒有期限的。并且，被判處無期徒刑的犯罪分子，審前羈押時間不能折抵刑期。另外，還需要附加剝奪政治權(quán)利終身，并強制勞動改造。無期徒刑的刑期從判決宣判之
2,310 2022.04.17 -
01:08
一般無期徒刑多少年被判處無期徒刑，一般是不少于13年。被判處無期徒刑的罪犯，一般無重大違規(guī)的，在服刑兩年后開始減刑。無期徒刑是剝奪犯罪分子終身自由，并強迫勞動改造的刑罰方法。無期徒刑減刑有如下情形，無期徒刑罪犯在執(zhí)行期間，如果確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的
770 2022.05.27
