工傷賠償之前想辭職會有影響嗎
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工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的，用人單位仍要依法支付各項賠償?shù)摹?《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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對賠償沒有影響，因為工傷保險待遇只與傷者個人工資、傷殘等級以及所在地的工傷保險政策法規(guī)有關，與勞動者離職時間無關。 但是，對于勞動者申請工傷保險待遇的流程可能會帶來麻煩，因為所有的工傷保險待遇都需要用人單位的密切配合，過早離職對于以后與公司的關系有影響，最后可能會影響到傷者職工申請領取工傷保險待遇的速度。
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工傷鑒定前上班會影響賠償嗎工傷鑒定前上班不影響賠償。 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害未達到殘疾的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費； 2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、
2022.06.08 1,290 -
工傷鑒定結束當天辭職對工傷賠償有影響嗎？工傷鑒定結束當天辭職對工傷賠償是有影響的。如果員工未辭職，在工傷鑒定期間可以獲得公司發(fā)放的工資、生活津貼等等，如果選擇辭職的話，員工會獲得一次性醫(yī)療補助金與傷殘就業(yè)補助金。
2020.04.10 221 -
工傷后不離職會影響賠償金嗎勞動者受傷，認定為工傷，并且鑒定為傷殘等級的，勞動者不辭職的，是有賠償?shù)模渲匈r償有醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，
2020.10.15 441
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工傷賠償之前辭職有什么影響嗎
工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的，用人單位仍要依法支付各項賠償?shù)摹?《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）
2022-05-02 15,340 -
工傷賠償前辭職有影響嗎
工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的，用人單位仍要依法支付各項賠償?shù)摹?《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）
2022-05-02 15,340 -
工傷沒賠償之前自己辭職有什么影響？
工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的，用人單位仍要依法支付各項賠償?shù)摹?《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）
2022-04-25 15,340 -
之前工作受傷現(xiàn)在想辭職，工傷后辭職有賠償嗎？
工傷鑒定級別后當時沒辭職，以后辭職是依舊有賠償?shù)?。根?jù)我國《勞動法規(guī)定》：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘
2022-08-03 15,340
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有前科會影響孩子的撫養(yǎng)權嗎有前科對于子女的撫養(yǎng)權歸屬的確定影響不大。在爭取子女撫養(yǎng)權的時候，不會因為有前科就受到歧視。有前科，但是如果已經(jīng)改過自新，那么可以既往不咎。爭取子女的撫養(yǎng)權，主要還是證明自身的撫養(yǎng)的能力，自身的撫養(yǎng)條件。如果男女雙方能夠協(xié)商一致的話，那么可
1,195 2022.04.12 -
01:16
辭職有沒有賠償金通常情況下，辭職是沒有賠償金的。 按照我國當前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同，符合勞動合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟補償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同，勞動者按照勞動合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動
8,153 2022.05.11 -
01:09
工傷不嚴重會賠償嗎工傷不嚴重會賠償。如果員工的工傷沒有達到傷殘等級的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇。因此，工傷沒有達到傷殘等級的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護理費的賠償，而不能享受傷殘待遇。員工因工作原
1,406 2022.05.13
