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下班途中發(fā)生交通事故單位有義務(wù)賠償嗎?

2022-08-31 11:48

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職工下班途中遭遇交通事故,如果本身負(fù)主要責(zé)任或者全部責(zé)任,用人單位只能享有交通事故賠付(單位不再賠付);如果本身負(fù)同等責(zé)任或者次要責(zé)任乃至不負(fù)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,在獲得肇事方賠償后,可以再享有工傷保險(xiǎn)賠付,只是其中的醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期待遇不再賠付。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

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張麗麗律師

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勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責(zé)任的,構(gòu)成工傷,建議先申請工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動能力鑒定,之后才可能判斷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。一般而言賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間的工資福利、殘疾輔助器具費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)等;如果構(gòu)成傷殘的,可依法主張一次性殘疾賠償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助。

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