工傷認定需要注意什么工傷認定流程
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工傷認定申請必須知道哪些事情?認定申請須知:一、申請的情形1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工傷有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;7、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;9、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的;10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其它情形。二、申請時間1、用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起15日內(nèi),向校人事部提出工傷認定申請。2、用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請材料,在此期間發(fā)生的相關費用及由用人單位負擔,基金不予支付。三、申請材料1、工傷認定申請表(在校人事部領取)一式四份;2、與用人單位存在的證明材料(原件及復印件);3、受傷害時初診診斷證明書或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)(原件及復印件);4、職工居民身份證(復印件);5、用人單位事故報告;6、證人證言;7、證人居民身份證(復印件);8、證人勞動關系證明材料(原件及復印件);除上述材料外,有下列情形之一的,還應當分別提交相應證據(jù):1、職工死亡的,提交死亡證明(原件及復印件);2、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者人民法院的判決(原件及復印件);3、因公外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明、外出相關單位的證明(原件及復印件)。
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一、工傷認定流程為: 1、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請; 2、勞動保障行政部門在接受工傷認定申請時,若申請人提供材料部完整的勞動保障行政部門應當當場或在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料; 3、社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實,有關單位和個人應當予以協(xié)助; 4、社會保險行政部門在受理后60日內(nèi)作出決定,并送達當事人。 二、工傷認定所需材料:根據(jù)《工傷保險條例》第十八條,提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認定后需要的流程如下: 1、申請勞動能力鑒定; 2、向社保中心申請待遇審核; 3、如果員工需要解除勞動關系,有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的待遇。
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工傷認定需要注意什么
工傷認定需要注意: 1、其所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定; 2、特殊情況下,經(jīng)社會保險行政部門同意,可適當延長申請期限; 3、用人單位未按前款規(guī)定申請工傷認定的,工傷職工或者其直系親屬可以直接
2022.03.29 182 -
工傷認定后需要什么流程
工傷認定后需要的流程如下: 1、申請勞動能力鑒定; 2、向社保中心申請待遇審核; 3、如果員工需要解除勞動關系,有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的待遇。
2020.12.08 437 -
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工傷認定流程,工傷認定流程圖,工傷認定需要哪些材料
1、首先要做的是受到傷害起1月內(nèi)由單位進行申報工傷,如單位不申請則由個人自受到傷害起1年內(nèi)自行申請。 2、傷殘等級需待痊愈后到專業(yè)鑒定中心做鑒定,再根據(jù)鑒定結(jié)果來尋求賠償?shù)木唧w數(shù)額。 3、申報流程 一
2022-04-16 15,340 -
工傷認定需要什么流程?
工傷鑒定后,需要以下流程:工傷職工在治療相對穩(wěn)定后,向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫;從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫中隨機抽取3名或5名相關專家組成
2022-01-01 15,340 -
社保工傷認定流程和材料需要注意什么?
提出申請應當填寫《認定申請表》,并提交下列材料:(一)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料;(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者診斷證明書
2022-09-01 15,340 -
工傷要注意什么工傷認定需要注意的事項
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作
2022-04-05 15,340
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷,要想被認定為工傷需要同時符合三個條件,分別是在工作時間,工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,387 2022.05.13 -
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工傷認定需要本人去嗎工傷認定需要本人去。工傷認定申請可以個人去也可以公司去,公司申請工傷認定可以不需要本人去,但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當
2,404 2022.05.11 -
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息,這是申請工傷認定最核心和最重要的材料,
2,353 2022.04.17