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工傷要注意什么工傷認定需要注意的事項

2022-04-05 10:03

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2022-04-05回復

專業(yè)分析:

職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 如果滿足以上視同工傷條件,可以認定。 但如果不是上述條件,一般腦溢血很難認定為工傷。

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工傷認定中應(yīng)注意的事項:首先要注意時效性;簽訂書面合同;提交相關(guān)材料;注意保留相關(guān)證據(jù)。

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工傷鑒定需要注意的事項有: 1、有限期限,單位應(yīng)在事故發(fā)生后的一個月內(nèi)申請,員工本人可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請; 2、注意材料齊全,需要材料有有首次病例,診斷證明,勞動關(guān)系證明,傷者身份證復印件以及工傷認定申請書;等等。

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    工傷認定的注意事項: 1、工傷賠償訴訟請求的當事人要具有勞動行政部門出具的認定工傷的意見書。 2、負責工傷認定的機構(gòu)是勞動保障行政部門。 3、如果勞動保障行政部門對當事人的傷情已經(jīng)認定為工傷,當事人據(jù)此提起民事賠償訴訟的,法院則應(yīng)當受理。

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