根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條《甘肅省實施〈工傷保險條例〉辦法》規(guī)定，甘肅金昌工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利之外，享有以下待遇：1、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；2、勞動解除或者終止，以解除或者終止合同前本人工資為基數，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金9個月，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金9個月?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。甘肅省人民政府《甘肅省實施〈工傷保險條例〉辦法》第十七條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，經本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系的，應當以解除或終止勞動關系前本人工資為基數，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：五級傷殘18個月，六級傷殘16個月；一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：五級傷殘18個月，六級傷殘16個月。第十八條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動、聘用合同期滿終止，或者本人提出解除勞動、聘用合同的，應以終止或解除勞動、聘用合同前本人工資為基數，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月；一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月。