未履行請銷假制度是否視為曠工視同為曠工
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未履行請銷假制度,違反用人單位規(guī)章,視同為曠工是可以的,但是前提是用人單位的規(guī)章制度里面有明確的條款。你辭職應當選擇合法的辭職理由,具體如下:《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。你辭職用人單位應當支付工資,工資是不能克扣或者無故拖欠的。《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!秳趧雍贤ā返谌畻l用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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視為曠工的情形包括哪些?
曠工應該定義為:員工未按規(guī)定履行請假批準手續(xù),無正當理由缺勤或未按規(guī)定提供勞動的行為。其中包括三個方面要素:1、未按規(guī)定辦理請假手續(xù),沒有經(jīng)過企業(yè)同意;2、無正當理由,若企業(yè)考勤機器故障、停產(chǎn)放假、因工外出、請休病假、企業(yè)未提供勞動條件、參
2020.07.26 221 -
視為曠工的情形包括什么
視為曠工的情形包括: 1、不經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自離開工作崗位的; 2、請假期限已滿,不續(xù)假或續(xù)假未獲批準而逾期不歸的; 3、不服從組織調(diào)動和工作分配,不按時到工作崗位工作的。
2020.06.11 340 -
員工曠工制度
公司員工無故曠工嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。員工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的,企業(yè)有權予以除名。
2020.01.10 226
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請假未經(jīng)批準視為曠工?
一般情形下,請假未批準缺勤屬于曠工,曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為,但勞動者缺勤是因為不可抗力、見義勇為、依法參加社會活動應當除外。勞動者請事假,是因為個人私事而請假,沒有特別的情
2023-05-19 15,340 -
視為曠工的情形包括
視為曠工的情形如下: (一)不經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自離開工作崗位的。 (二)請假期限已滿,不續(xù)假或續(xù)假未獲批準而逾期不歸的。 (三)不服從組織調(diào)動和工作分配,不按時到工作崗位工作的。
2022-05-28 15,340 -
視為曠工的情形有哪些
視為曠工的情形如下: (一)不經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自離開工作崗位的。 (二)請假期限已滿,不續(xù)假或續(xù)假未獲批準而逾期不歸的。 (三)不服從組織調(diào)動和工作分配,不按時到工作崗位工作的。
2023-07-18 15,340 -
2022年視為曠工的情形包括
視為曠工的情形如下: (一)不經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自離開工作崗位的。 (二)請假期限已滿,不續(xù)假或續(xù)假未獲批準而逾期不歸的。 (三)不服從組織調(diào)動和工作分配,不按時到工作崗位工作的。
2023-01-03 15,340
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01:19
孕婦曠工是否可以辭退孕婦曠工是否可以辭退,需要根據(jù)以下情況而定: 1、如果孕婦曠工的情形未達到嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,公司不能以曠工為由開除孕婦,否則就是違法開除,孕期女職工有權要求用人單位支付經(jīng)濟補償金、額外經(jīng)濟補償金等; 2、孕婦曠工如果嚴重違反用人
1,533 2023.07.10 -
01:07
出軌視頻能否作為離婚證據(jù)出軌視頻可以在離婚訴訟中作為證據(jù)提交,但如果僅以出軌視頻作為證據(jù)請求法院判決離婚,或者請求法院判決巨額損害賠償,均不會得到法院的支持。因為在我國法律規(guī)定中,如果出軌沒有達到重婚或者與人同居的程度,則不足以認定夫妻感情已經(jīng)破裂,法院不能因此準
3,811 2022.04.17 -
01:28
借款合同還款視為本金還是利息在借款合同中,借款人還款一般視為先還利息。首先,根據(jù)交易習慣可知,先還利息、再還本金是一般的借款合同的交易習慣。合同法第六十一條明確規(guī)定,合同當事人沒有辦法確定的事項,可以根據(jù)交易習慣來進行確認。因此,根據(jù)交易習慣,借款人還款一般視為先還利
6,203 2022.04.17