勞務(wù)合同扣稅方法勞務(wù)合同如何計(jì)算扣稅
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以每次取得的勞務(wù)報(bào)酬收入,扣除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)后的余額為應(yīng)納稅所得額。減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn): 1、每次所得不超過4000元的,減除費(fèi)用800元;每次所得超過4000元的,減除費(fèi)用20%。 2、對個人提供勞務(wù)過程中所支付的中介費(fèi),如能提供有效合法憑證的,允許從其所得中扣除。 3、對個人取得的董事費(fèi)收入,允許扣除有合法憑證證明其按規(guī)定上交派遣單位部分。
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根據(jù)規(guī)定,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。800元以下不交稅,計(jì)算方法如下:應(yīng)納稅款=勞務(wù)收入*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數(shù)。
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勞務(wù)合同跟勞動合同的區(qū)別勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系簽訂的協(xié)議,勞務(wù)合同是平等主體之間以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者的區(qū)別主要是:主體不同,勞動合同的主體一方須為用人單位,勞務(wù)合同的主體為平等主體間的自然人或者法人。主體的地位也不同,前者的主體之間具
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