工傷認(rèn)定后舊傷復(fù)發(fā)的怎么辦？
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； 2.3職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 是否屬于工傷需要?jiǎng)趧?dòng)局進(jìn)行工傷認(rèn)定，它屬于行政確認(rèn)程序。在確認(rèn)工傷后，醫(yī)療終結(jié)后，要及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，再向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/5851822386575282048.html">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁要求賠償。賠償項(xiàng)目主要依據(jù)實(shí)際損失以及勞動(dòng)能力評定結(jié)果確定。值得注意的是，目前不同省份對于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)不一，具體賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)還需依據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。
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工傷復(fù)發(fā)，是指工傷人員經(jīng)治療，傷病情已穩(wěn)定或相對穩(wěn)定一段時(shí)間后，又在原工傷部位(傷口)出現(xiàn)與原工傷致病因素有關(guān)的活動(dòng)性病灶和明顯體征.而工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為
工傷舊傷復(fù)發(fā)的應(yīng)該進(jìn)行工傷復(fù)發(fā)鑒定，需要停工治療的，享受工傷保險(xiǎn)待遇，由工傷保險(xiǎn)基金支付治療的各項(xiàng)費(fèi)用。停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。
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工傷舊傷復(fù)發(fā)怎么辦工傷舊傷復(fù)發(fā)之后需要保留勞動(dòng)關(guān)系，并予以合理的分配。工傷鑒定為1-4級(jí)的要保留勞動(dòng)關(guān)系之后，退出自己的工作崗位；5-6級(jí)的，要給安排合適的工作，沒有合適工作的，可以發(fā)放津貼或者是結(jié)束合同之后一次性結(jié)清；7-8級(jí)的，如果合同期滿之后，就要一次
2022.04.12 1,265 -
工傷舊傷復(fù)發(fā)怎么辦？我們知道，有的職工身體可能存在疾病等因素，如果這時(shí)候因工作原則，導(dǎo)致舊傷復(fù)發(fā)，這種情況該如何處理?實(shí)踐中還要看該舊傷是否由于工傷造成的，如果是之前就因工受傷，治療后又復(fù)發(fā)的，可以按照工傷處理。我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了六種應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情
2020.05.09 199 -
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工傷認(rèn)定后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦
繼續(xù)享有醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期待遇、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇。
2022-07-20 15,340 -
工傷認(rèn)定后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦?
1、繼續(xù)享有醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期待遇、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 (1)第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條
2022-11-07 15,340 -
工傷后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦？
【工傷舊傷復(fù)發(fā)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定：工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的享受：需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。 治療工傷的醫(yī)療費(fèi)，符合工傷規(guī)定的診療目
2022-03-24 15,340 -
工傷后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦
工傷保險(xiǎn)待遇是職工在受到事故傷害和患職業(yè)病時(shí)獲得的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，必須保持一個(gè)相對公平和相對統(tǒng)一的待遇水平。所謂相對公平，就是要考慮制定工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要充分考慮社會(huì)總體經(jīng)濟(jì)狀況和職工
2022-08-06 15,340
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工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評定，并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來就
2,373 2022.04.17 -
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認(rèn)定工傷后公司拒不賠償怎么辦認(rèn)定工傷后公司拒不賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、當(dāng)事人之間協(xié)商； 2、向基層人民調(diào)解組織或企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)等申請調(diào)解；與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向法院申請支付令； 3、申請先予執(zhí)行。申請先予執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)符合
386 2023.06.12 -
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,695 2022.04.15
