離職手續(xù)不讓辦但是沒有開離職證明
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勞動合同法規(guī)定，員工離職后，單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)，為員工辦理離職的相關(guān)手續(xù)，預(yù)期未辦理的，給勞動者造成損失，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，所以，你和原單位人事部門協(xié)商，并明確告知未蓋章導(dǎo)致你無法再就業(yè)及保險繳納。仍拒不配合。到原單位所在地勞動仲裁部門，申請勞動爭議。要求辦理離職手續(xù)及無法繳納保險的賠償事宜，申請勞動仲裁程序免費(fèi)。
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員工在和單位解除勞動關(guān)系時，單位應(yīng)該開具解除勞動關(guān)系的證明給員工，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位拒絕，員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。
公司不辦離職手續(xù)不開離職證明，勞動者可以向勞動行政部門投訴，然后由勞動行政部門責(zé)令用人單位及時出具并改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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離職了但單位不開離職證明用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)依法出具解除勞動關(guān)系的證明，如果用人單位應(yīng)當(dāng)出具但拒不出具解除勞動關(guān)系； 終止勞動合同的證明影響勞動者二次就業(yè)，給勞動者造成損害的，由勞動行政部門責(zé)令改正，此外還要承擔(dān)對勞動者的賠償責(zé)任。
2020.11.17 148 -
離職了但公司不給開離職證明怎么辦員工在和單位解除勞動關(guān)系時，單位應(yīng)該開具解除勞動關(guān)系的證明給員工，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位拒絕，員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。
2020.12.04 284 -
辭職了但單位不開離職證明用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)依法出具解除勞動關(guān)系的證明，如果用人單位應(yīng)當(dāng)出具但拒不出具解除勞動關(guān)系； 終止勞動合同的證明影響勞動者二次就業(yè)，給勞動者造成損害的，由勞動行政部門責(zé)令改正，此外還要承擔(dān)對勞動者的賠償責(zé)任。
2020.02.15 134
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已經(jīng)辦理了離職手續(xù)，但還沒有簽到離職證明，怎么辦，不讓走怎么辦
依據(jù)法律規(guī)定，你作為勞動者可提前30天書面通知你公司提出辭職（試用期是提前3天），在你提出書面辭職申請后，你公司應(yīng)無條件答應(yīng)你的要求；根據(jù)你的陳述，你已經(jīng)提交辭職信兩個多月了，公司還不批準(zhǔn)，依據(jù)法律，
2022-01-24 15,340 -
原單位沒有開離職證明，但是現(xiàn)在不給勞動者開離職證明怎么辦？
一般勞動者離職以后，用人單位應(yīng)當(dāng)為其開具解除勞動關(guān)系的證明，如果用人單位拒絕開具解除勞動關(guān)系證明書的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴。 《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除
2022-04-18 15,340 -
離職了但單位不開離職證明
用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)依法出具解除勞動關(guān)系的證明，如果用人單位應(yīng)當(dāng)出具但拒不出具解除勞動關(guān)系； 終止勞動合同的證明影響勞動者二次就業(yè)，給勞動者造成損害的，由勞動行政部門責(zé)令改正，此外還要承
2022-07-03 15,340 -
沒有離職證明能開離職證明嗎
在原公司離職前，可向公司開具離職證明，因為在下一份工作中或許會用到。 1、新公司會在試用期時讓你提供原公司的離職證明，這也是在法律上保護(hù)其本身的權(quán)益。(有的公司不需要)2、如果養(yǎng)老保險手冊在原公司離職
2022-04-01 15,340
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00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因為用人單位強(qiáng)迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,344 2022.04.17 -
00:50
被辭退有離職證明么被辭退有離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時，為員工出具解除或者終止勞動合同的證明；如果單位拒不出具上述證明的，則由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是
6,124 2022.05.11 -
01:16
沒領(lǐng)結(jié)婚證怎么辦離婚手續(xù)男女雙方?jīng)]有辦理結(jié)婚手續(xù)，但卻以夫妻名義生活在一起的，94年2月1日前屬于事實婚姻，之后我國不再承認(rèn)事實婚姻，屬于同居關(guān)系，而非婚姻關(guān)系。如何解除，首先要看同居是否構(gòu)成事實婚姻。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，事實婚姻的特點有三個：1、同居雙方未辦理結(jié)婚
4,254 2022.04.17
