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試用期三金是否必須交

2022-02-27 10:33

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浙江在線咨詢顧問團(tuán)

2022-02-27回復(fù)

要看這三金是哪三金,如果是通俗的理解的“三金”,即為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險。試用期用人單位是應(yīng)該為職工交納的。如果三金是指住房公積金、小企業(yè)欠薪保障金和殘疾人失業(yè)保障金,除了住房公積金用人單位必須強(qiáng)制為職工繳納以外,其它兩金是可交可不交的?!吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

試用期必須交納社保。具體規(guī)定是:合同期三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;固定期限三年以上的勞動合同,試用期不得超過六個月。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工在試用期內(nèi),單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險一金,因為試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。另外,企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù),不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險也不行。

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