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勞動(dòng)仲裁能不能申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?

2023-05-05 08:14

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一方不履行勞動(dòng)仲裁結(jié)果的,另一方可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行: 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條規(guī)定:仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確; (二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。 勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的,可以不提供擔(dān)保。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十六條規(guī)定:因支付勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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如果仲裁裁決下發(fā)以后,一方未向法院起訴或者申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決,15天以后開(kāi)始生效。等上訴期截止以后,可以準(zhǔn)備強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)和仲裁裁決書(shū),向公司所在地基層人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

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