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職工在工廠上班期間手指斷了賠償多少錢?

2022-12-31 05:28

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安徽在線咨詢顧問團

2022-12-31回復(fù)

是否屬于工傷,需要到人力資源保障部門認定。通常情況下,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

手指受傷符合工傷情形的屬于工傷,一般九級或十級。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

向勞動部門申請工傷認定。勞動部門認定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后,由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定的傷殘等級,由職工向所在單位和工傷保險部門申請工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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    2020.05.18 274
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    2022-09-09 15,340
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    2022-10-24 15,340
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    2022-03-27 15,340
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    建議你申請工傷認定,按鑒定意見書上的等級,要求保險公司或單位理賠。相關(guān)的賠償項目有傷殘賠償金、醫(yī)療費、誤工費、被扶養(yǎng)人的生活費、殘疾輔助器具費、因康復(fù)護理及繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要康復(fù)費、護理費、后續(xù)治

    2022-03-16 15,340
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