勞動(dòng)合同沒(méi)有到期怎么續(xù)簽?zāi)?/h1>

2023-08-23 10:26

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勞動(dòng)合同沒(méi)有到期：一、完全可以在合同沒(méi)到期前續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽在法律性質(zhì)上屬于勞動(dòng)合同期限的變更。 二、勞動(dòng)法第三十五條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 三、公司沒(méi)有特殊的協(xié)助義務(wù)，在續(xù)簽中只考慮公司同意不同意即可。同意就續(xù)簽書(shū)面合同。

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勞動(dòng)合同到期沒(méi)有續(xù)簽

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勞動(dòng)合同未續(xù)簽的分為兩種情況，用人單位未續(xù)簽的，勞動(dòng)者本人未續(xù)簽的。用人單位不續(xù)簽的： 1、用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。 2、向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 3、支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

勞動(dòng)合同沒(méi)到期怎么續(xù)簽

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

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沒(méi)有書(shū)面續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者已經(jīng)離職，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)者仍然在用人單位就業(yè)的，是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂新的勞動(dòng)合同。