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工地老板拖欠工資打什么電話能投訴

2022-05-05 10:43

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2022-05-05回復(fù)

工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。n由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。n《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:n(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;n(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;tn(三)安排加班不支付加班費的;n(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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如果協(xié)商無法解決,向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報或向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

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天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)我國法律規(guī)定,先雙方進行協(xié)商解決,協(xié)商不一致的可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁,或者可以直接撥打12333勞動仲裁服務(wù)電話,對仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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    拖欠薪資可以撥打電話至勞動局。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。

    2020.04.23 336
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    12333可以撥打12333電話投訴,也可以到勞動監(jiān)察大隊投訴。

    2020.04.13 333
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    老板不給工資可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。老板不支付工人工資,可以打12333。

    2020.11.18 286
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    2023-02-13 15,340
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    2022-04-19 15,340
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    2022-02-13 15,340
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    【法律意見】獲得勞動報酬是勞動者的權(quán)利,用人單位無權(quán)扣發(fā)勞動報酬,拒不支付的可以致電當?shù)貏趧颖O(jiān)察機關(guān)協(xié)助解決,電話一般是12333或致電當?shù)?14查詢。【法律依據(jù)】依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)

    2022-03-07 15,340
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