兩年前工傷私了過后還能去賠償嗎?
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通常情況下，如果發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行相關(guān)的工傷鑒定，申請并完成鑒定后，可以依照法律規(guī)定的流程來進(jìn)行工傷索賠。 1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動局做出工傷鑒定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。
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如果工傷職工構(gòu)成傷殘，在確定勞動能力傷殘等級后，需要辭職的，那么工傷保險基金應(yīng)以所在地上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按當(dāng)?shù)匾?guī)定的月數(shù)，支付工傷職工一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位也應(yīng)以所在地上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按當(dāng)?shù)匾?guī)定的月數(shù)，支付工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，如用人單位沒有依法繳納工傷保險，那么該兩項(xiàng)賠償全部由用人單位在勞動者離職時予以支付給勞動者。
簽訂了工傷賠償私了協(xié)議不允許反悔。工傷賠償私了協(xié)議是在雙方自愿平等協(xié)商一致下簽訂的，屬于合法有效的協(xié)議，一方反悔的，需要承擔(dān)違約責(zé)任。但如果是在欺詐或者是惡意串通下被簽訂的，可以反悔，協(xié)議無效。
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工傷賠償已經(jīng)過了一年還能賠償嗎職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用
2020.11.13 420 -
工傷私了了還能提出賠償嗎工傷私了了還能提出賠償請求。私了一般是用人單位與勞動者之間達(dá)成的賠償協(xié)議，但是如果單位為勞動者參加了工傷保險的，工傷保險基金要依法支付醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等賠償，因此當(dāng)事人還可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷賠償。
2020.10.10 204 -
工傷訴訟時效過去以后還能賠償嗎對于工傷賠償?shù)臓幾h一般要申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，再在十五日內(nèi)起訴，如果訴訟時效已過，沒有正當(dāng)理由的，可以依法要求侵權(quán)人承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。
2021.01.11 152
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工傷過了兩年還能索賠嗎
先做工傷認(rèn)定（單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)），再作鑒定，如單位不去申請，您應(yīng)在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)做認(rèn)定與鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的待遇并索賠。以上兩個期限不是訴訟時效期間，故不存在中止、中斷
2022-03-27 15,340 -
工傷過了一年了還能賠償嗎
若是在工作場所因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻?，屬于工傷，建議及時申請工傷認(rèn)定，申報時效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動能力傷殘鑒定。最后，根
2022-02-19 15,340 -
工傷過了幾年還能賠償嗎?
首先看有沒有過訴訟時效（1年），賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)）一、醫(yī)療保險待遇（一）醫(yī)療費(fèi)第29條第3款1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付 2、要求：（1）在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療
2022-03-18 15,340 -
工傷兩年后還能索要賠償嗎
快兩年了你們也不請律師？這怪不了誰！建議先到社保局申請工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定職工的受傷屬于工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定（也就是所謂的
2022-01-31 15,340
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工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補(bǔ)助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四級傷殘，一級傷殘賠償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,769 2022.05.11 -
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欠錢不還過了兩年還能起訴嗎欠錢不還過了兩年還能起訴。正常情況下，如果欠條注明還款日期，那么訴訟時效從還款日期次日起計算三年。如果沒有注明還款日期，則表明該合同系履行期限不明確的合同，債權(quán)人有權(quán)隨時要求債務(wù)人履行債務(wù)，但是必須給對方必要的準(zhǔn)備時間。人民法院受理申請后，
3,806 2022.04.15 -
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
3,513 2022.05.11
