國(guó)家工資標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)每天是多少天
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
國(guó)家規(guī)定的日工資計(jì)算方法系數(shù)應(yīng)該是21.75天/月。 1、法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。 2、據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)小時(shí)工資：月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。 3、月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天日工資：月工資收入÷21.75小時(shí)工資：月工資收入÷(21.75×8)=月工資收入÷174。 4、勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)要求用人單位明確工資標(biāo)準(zhǔn)，并不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要按規(guī)定完成工作任務(wù)，并履行好工作考勤、領(lǐng)取工資手續(xù)，妥善保存工資記錄。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 一級(jí)傷殘：本人工資×27； 二級(jí)傷殘：本人工資×25； 三級(jí)傷殘：本人工資×23； 四級(jí)傷殘：本人工資×21； 五級(jí)傷殘：本人工資×18； 六級(jí)傷殘：本人工資×16； 七級(jí)傷殘：本人工資×13； 八級(jí)傷殘：本人工資×11； 九級(jí)傷殘：本人工資×9； 十級(jí)傷殘：本人工資×7。 二、1-6級(jí)傷殘津貼（按月享受） 一級(jí)傷殘：本人工資×90％； 二級(jí)傷殘：本人工資×85％； 三級(jí)傷殘：本人工資×80％； 四級(jí)傷殘：本人工資×75％； 五級(jí)傷殘：本人工資×70％； 六級(jí)傷殘：本人工資×60％。 三、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付； 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付。
國(guó)家勞動(dòng)法工資標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)月一般按21.75天計(jì)算。 月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
-
國(guó)家誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)每天多少？誤工費(fèi)是按照實(shí)際損失的減少計(jì)算的。對(duì)于有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）×誤工時(shí)間。無(wú)固定收入的： 1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）； 2、受害人不能證明其最近三
2020.12.22 260 -
國(guó)家誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)每天多少錢(qián)誤工費(fèi)是按照實(shí)際損失的減少計(jì)算的。對(duì)于有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）×誤工時(shí)間。無(wú)固定收入的： 1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）； 2、受害人不能證明其最近三
2020.10.20 231 -
國(guó)家病假工資規(guī)定天數(shù)是多少國(guó)家?guī)讲〖僖?guī)定天數(shù)是在本單位工作五年以下的會(huì)有三個(gè)月的病假，如果工作在五年以上的會(huì)有六個(gè)月的病假。病假需要醫(yī)院開(kāi)具證明，然后拿著證明交給人事即可。病假期間用人單位不可以開(kāi)除勞動(dòng)者，如果非要開(kāi)除，需要支付賠償金。 職工患病或非因工負(fù)傷治療期
2022.06.06 830
-
每天按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是多少一天？
請(qǐng)把問(wèn)題表述準(zhǔn)確。你說(shuō)的是工傷治療期間的待遇還是其他《工傷保險(xiǎn)條例》第33條工傷治療期間待遇職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位
2022-10-21 15,340 -
國(guó)家誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每天是多少？
誤工費(fèi)是按照實(shí)際損失的減少計(jì)算的。對(duì)于有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）×誤工時(shí)間。無(wú)固定收入的： 1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）×最近三年的平均收入水平
2021-07-16 15,340 -
工傷國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)賠償每天多少
一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 一級(jí)傷殘：本人工資×27； 二級(jí)傷殘：本人工資×25； 三級(jí)傷殘：本人工資×23； 四級(jí)傷殘：本人工資×21； 五級(jí)傷殘：本人工資×18； 六級(jí)傷殘：本人工資×16；
2021-12-15 15,340 -
現(xiàn)在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)每天多少
各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣，具體問(wèn)題還需要具體分析。
2022-10-27 15,340
-
01:14
國(guó)家婚假多少天婚假，主要指的是員工結(jié)婚可依法享受的假期。婚假是員工在結(jié)婚時(shí)，用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應(yīng)的工資，這是對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也充分體現(xiàn)了政府對(duì)員工的福利政策，以及對(duì)其權(quán)益的保護(hù)。 目前國(guó)家法定的婚假天數(shù)為
42,318 2022.04.17 -
01:19
國(guó)家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí)，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15 -
01:07
2020國(guó)家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。婚假是員工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25
