試用期內(nèi)不符合工作要求可以辭退嗎?
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公司不能隨意辭退試用期的員工,除非滿足相關(guān)法定情形并且需要向勞動者說明情況后才能與其解除勞動合同。 比如《勞動合同法》第39條規(guī)定的不滿足錄用條件、嚴重違反用人單位規(guī)章制度等八種情形,公司是可以辭退試用工期的員工的。
如勞動者因試用期內(nèi)不符合錄用條件被用人單位辭退的,不能要求用人單位支付補償金。如員工在實習(xí)期內(nèi)因以下原因被辭退的,可以要求用人單位支付補償金: 1、勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的; 2、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
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試用期內(nèi)可以辭退員工嗎?
試用期內(nèi)單位不可以隨意解除勞動關(guān)系。除勞動者存在過失性辭退情形或者非過失性辭退,用人單位不得單方面解除勞動合同。用人單位違法解除勞動合同,應(yīng)當按經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資
2020.01.01 154 -
試用期內(nèi)可以辭退員工嗎
試用期員工存在以下情形之一的,用人單位可以過失性辭退或者無過失性辭退:嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作
2020.03.04 167 -
試用期內(nèi)辭退員工可以嗎
用人單位不可以在試用期內(nèi)隨意與勞動者解除勞動關(guān)系。用人單位違法解除勞動合同的,應(yīng)當按經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償則按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資給該勞動者。
2020.03.12 177
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試用期不符合可以辭退嗎
勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。
2022-08-08 15,340 -
員工在試用期內(nèi)不符合錄用條件的可以辭退嗎試用期辭退需要哪些證據(jù)
員工在試用期內(nèi)不符合錄用條件的,可以依法辭退。但用人單位要舉證證明勞動者不符合錄用條件,并向勞動者說明理由?!秳趧雍贤ā返诙粭l在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情
2022-02-11 15,340 -
試用期內(nèi)員工被辭退可以要求補償嗎
試用期與非試用期一樣,用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟補償金外,其它情況根據(jù)解除的原因不同,賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年
2022-05-24 15,340 -
試用期內(nèi)職工工傷可以要求公司辭退嗎?
眾所周知,試用期本來就是用人單位和勞動者相互了解和認知的過程。在試用期內(nèi),勞動者和用人單位都有相關(guān)寬松的自由選擇權(quán)。一般而言,員工在試用期內(nèi)達不到相關(guān)標準,或不符合相關(guān)條件,如被證明不符合錄用條件,用
2021-11-20 15,340
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01:43
試用期內(nèi)辭退員工賠償員工在試用期內(nèi),有以下情形之一,用人單位可將其辭退,可不作任何經(jīng)濟補償: 1、員工在試用期內(nèi),被用人單位證明不符合錄用條件的; 2、員工在試用期內(nèi),嚴重違反了公司有關(guān)的規(guī)章制度; 3、出現(xiàn)嚴重的失職,徇私舞弊,給公司造成重大損害的; 4、在
6,915 2022.04.15 -
01:16
工作試用期被辭退賠償工作試用期被辭退賠償,用人單位有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件的,可以解除合同,無需支付經(jīng)濟補償金,但是應(yīng)當按出勤結(jié)清工資。因為結(jié)算的是試用期工資,當然按照試用期工資標準計算。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合
2,015 2022.05.11 -
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試用期期間公司可以辭退員工嗎職工尚在試用期間,公司有正當理由的話,公司當然可以辭退職工。具體來說,這主要依據(jù)了我國勞動合同法第21條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,在職工的試用期間,如果職工出現(xiàn)了法律規(guī)定的過失性的錯誤,這時候用人單位就有權(quán)利單方解除地勞動合同。具體包括
3,297 2022.04.15