員工上下班途中發(fā)生交通事故如何賠償
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下班途中發(fā)生交通事故賠償為：醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。如果造成殘疾的，還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費。
(1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。 (2)交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構補足差額部分。 (3)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。 (4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構應當按照規(guī)定給予工傷保險待遇。
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上班途中發(fā)生交通事故如何賠償先等待交警部門出具事故認定書，如員工不負事故全部或者主要責任的，屬于工傷。單位按照工傷賠償程序承擔賠償責任，交通事故賠償后，單位補差額。 1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構不再支
2020.06.03 237 -
員工在上下班途中發(fā)生交通事故員工在上下班途中發(fā)生交通事故，是否構成工傷，要看交通事故的責任比例。 根據(jù)工傷保險條例職工有下列情形的，應當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。所以上下班路上發(fā)生交通事故要認定是
2020.02.11 267 -
下班途中發(fā)生交通事故該如何賠償需要具體情況具體分析。員工下班途中受到非本人主要責任的交通事故，要立刻報警，通知公司的人事部門，及時將工傷上報和備案。向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，等工傷認定書下來以后，治療傷情相對穩(wěn)定后，確實存在殘疾影響勞動能力的，進行傷殘
2020.10.11 238
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上下班途中發(fā)生交通事故如何賠償，上下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么算
關于上班途中發(fā)生交通事故如何進行賠償?shù)膯栴}，通常要根據(jù)是否能認定為工傷，如果是工傷，可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在
2022-04-27 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，上下班途中發(fā)生交通事故，如何認定及賠償
死者不承擔主要責任或全部責任的，上下班途中發(fā)生的交通事故，屬于工傷。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年
2022-01-26 15,340 -
員工下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故如何賠償
員工在上下班途中發(fā)生的交通事故并不一定屬于工傷，根據(jù)描述是無法認定為工傷的。員工在上下班途中發(fā)生的非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷，所以要先報警根據(jù)責任判定書判定。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職
2022-03-02 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，如何賠償工傷
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；可認定為工傷，同時你可要求肇事方承擔賠償責任。工傷保險待遇包括哪些項目根據(jù)《工傷保險條例》，工傷后的待遇具體包括如
2022-04-16 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,110 2022.07.02 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,762 2022.04.17
