公司都給員工交五險(xiǎn)一金嗎？
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五險(xiǎn)是法律規(guī)定企業(yè)必須給員工交的，一金是單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納的?！吨腥A人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第350號(hào)》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在設(shè)立后30日內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 規(guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。 規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>
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五險(xiǎn)一金用人單位一定要繳納，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保和公積金的開(kāi)戶流程。每月企業(yè)都須把每月新增的員工人數(shù)添加進(jìn)該單位的五險(xiǎn)一金賬戶中，還需要把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保開(kāi)戶后會(huì)拿到《社保登記證》。公積金開(kāi)戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。社保和公積金賬戶是兩個(gè)獨(dú)立的賬戶，增減員工的操作在兩個(gè)賬戶中都必須分別進(jìn)行。確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)。如果企業(yè)、銀行、社保和公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議。那么每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除五險(xiǎn)一金費(fèi)用。除此之外企業(yè)也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的方式進(jìn)行繳納。
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公司需要給員工交五險(xiǎn)一金嗎繳納五險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，至于住房公積金可以根據(jù)單位情況繳納。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。簽訂勞動(dòng)合同后，依法繳納五險(xiǎn)，如有條件可以繳納一金。
2020.12.02 788 -
公司必須給員工交五險(xiǎn)一金嗎公司必須給員工交五險(xiǎn)一金。繳納五險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，至于住房公積金可以根據(jù)單位情況繳納，五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金，簽訂勞動(dòng)合同后，繳納五險(xiǎn)，
2023.04.20 2,584 -
公司怎么給員工交五險(xiǎn)一金企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保和公積金的開(kāi)戶流程。每月企業(yè)都須把每月新增的員工人數(shù)添加進(jìn)該單位的五險(xiǎn)一金賬戶中，還需要把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保開(kāi)戶后會(huì)拿到《社保登記證》。
2020.04.08 582
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公司給員工交五險(xiǎn)一金嗎
我是做人事工作的，樓主問(wèn)的是人事領(lǐng)域的問(wèn)題，一般員工離職，原公司會(huì)停止給員工繳納五險(xiǎn)一金【包括公積金】。等到員工去新公司入職，新公司會(huì)開(kāi)始給員工繳納五險(xiǎn)一金。至于公積金，人事會(huì)處理的，需要的信息如果沒(méi)
2022-03-09 15,340 -
公司會(huì)給員工交五險(xiǎn)一金嗎
在公司上班最好交五險(xiǎn)一金，一般個(gè)人只承擔(dān)小部分，公司承擔(dān)大部分，五險(xiǎn)一金，對(duì)于你以后的生活是一種保障，即使工資不高也是合適的。 1、不繳納五險(xiǎn)一金真的好嗎？五險(xiǎn)一金好處多多，不繳才是吃大虧。個(gè)人繳得越
2022-04-23 15,340 -
員工能給公司交五險(xiǎn)一金嗎
在公司上班最好交五險(xiǎn)一金，一般個(gè)人只承擔(dān)小部分，公司承擔(dān)大部分，五險(xiǎn)一金，對(duì)于你以后的生活是一種保障，即使工資不高也是合適的。 1、不繳納五險(xiǎn)一金真的好嗎？五險(xiǎn)一金好處多多，不繳才是吃大虧。個(gè)人繳得越
2022-04-17 15,340 -
公司給員工交五險(xiǎn)一金好嗎
在公司上班最好交五險(xiǎn)一金，一般個(gè)人只承擔(dān)小部分，公司承擔(dān)大部分，五險(xiǎn)一金，對(duì)于你以后的生活是一種保障，即使工資不高也是合適的。 1、不繳納五險(xiǎn)一金真的好嗎？五險(xiǎn)一金好處多多，不繳才是吃大虧。個(gè)人繳得越
2022-04-10 15,340
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公司沒(méi)交五險(xiǎn)一金可以告嗎公司沒(méi)交五險(xiǎn)一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動(dòng)者后，應(yīng)當(dāng)在三十日向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金的，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以告公司，同時(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議有仲裁裁
21,157 2022.05.11 -
01:08
公司給未畢業(yè)大學(xué)生交五險(xiǎn)公司給未畢業(yè)大學(xué)生交五險(xiǎn)是不可行的。沒(méi)有畢業(yè)的大學(xué)生是無(wú)法和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，可以提前簽訂勞動(dòng)合同，但是合同開(kāi)始應(yīng)該從畢業(yè)時(shí)間開(kāi)始。在沒(méi)有畢業(yè)之前，單位也無(wú)法給員工繳納五險(xiǎn)一金。在校大學(xué)生的學(xué)籍和檔案都在學(xué)校，在單位上班是屬于實(shí)習(xí)性質(zhì)的，
5,369 2022.04.17 -
01:08
沒(méi)有工作怎么交五險(xiǎn)一金沒(méi)有工作交五險(xiǎn)一金的方式如下： 1、自行繳納，這種繳費(fèi)方式的靈活性相比其他途徑更高。自行繳納的繳費(fèi)基數(shù)比較低，而且自行繳納的話，只需要繳養(yǎng)老和醫(yī)療兩種保險(xiǎn)，其他的是不用繳的； 2、找一個(gè)代理公司來(lái)幫忙繳納。對(duì)于自由工作者等其他沒(méi)有固定工作單
9,368 2022.05.11
