工地老板拖欠工資沒簽合同應(yīng)該怎么辦
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1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由被告負(fù)擔(dān)）。 3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（具體法律根據(jù)見參考部分）。 但是，鑒于你沒有簽訂勞動(dòng)合同，最大的問題是你需要證明你跟公司之間的確存在勞動(dòng)關(guān)系。因此你需要收集證據(jù)：比如公司曾經(jīng)發(fā)給你的一個(gè)月工資的工資單，公司花名冊，出入卡，考勤卡，工作制服，報(bào)銷單據(jù)，有公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的各種單據(jù)，其他非公司員工不可能得知的所有事項(xiàng)。
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未簽訂勞動(dòng)合同單位不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。注意沒簽勞動(dòng)合同申請勞動(dòng)仲裁的，首先需要提供證據(jù)證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系。 具體可以提供下列證據(jù)： 1.單位職工花名冊； 2.打卡記錄； 3.同事的證言。
老板拖欠工資沒簽合同可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴，經(jīng)勞動(dòng)局通知后仍不支付的可以報(bào)警，控告老板拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，要求追究其刑事責(zé)任。員工也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁不服的可以向法院起訴。
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工地老板拖欠工資沒簽合同怎么辦勞動(dòng)者在工地工作，用工單位不支付工資的，勞動(dòng)者可以向先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的可以向人力資源社會(huì)保障行政部門舉報(bào)，或者申請勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。
2020.01.22 245 -
老板拖欠工資，沒簽合同該怎么辦如果公司拖欠工資還跑路的，可以尋求司法途徑獲得救助，可以向法院申請支付令，也可以向勞動(dòng)仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的權(quán)益。對于勞動(dòng)仲裁不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，法院可以查封其名下財(cái)產(chǎn)用以支付判決被告應(yīng)履行的欠款。
2020.11.05 228 -
老板拖欠工資沒簽合同該怎么辦如果打工老板拖欠工資，又沒有簽訂合同，只要能證明勞動(dòng)關(guān)系，就可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求用人單位支付工資。由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令其支付賠償金。 證明勞動(dòng)關(guān)系的材料有： 1、工資支付憑證或，職工工資
2022.07.12 266
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老板拖欠工資沒有簽合同，沒有簽勞動(dòng)合同，老板拖欠我應(yīng)該怎么辦？
1、收集相關(guān)具有勞動(dòng)關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個(gè)是非常重要的，任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會(huì)保障部門或者政府其他有關(guān)部門（如勞動(dòng)監(jiān)察部門）申請（申請最好以書面申請為好），要求相關(guān)部門依法責(zé)令欠
2022-03-31 15,340 -
沒簽合同老板拖欠工資該怎么辦
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》38條規(guī)定,立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每
2022-04-01 15,340 -
沒簽合同，老板拖欠工資該怎么辦？
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)
2022-03-31 15,340 -
老板拖欠工資沒簽合同該怎么辦？
攜帶與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)
2022-07-15 15,340
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00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動(dòng)者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。然后勞動(dòng)者也可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請，進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
1,312 2022.04.17 -
00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交申請書，并且提供相應(yīng)的證據(jù)，未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者在提供證據(jù)時(shí)，可以通過打卡表或者其他文件進(jìn)行證明，仲裁委員會(huì)受理申請后，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對勞動(dòng)糾
4,622 2022.04.17 -
00:58
老板拖欠工資怎么辦應(yīng)該找哪部門我國的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當(dāng)事人都可以通過以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到投訴后，會(huì)向該公司的負(fù)責(zé)人發(fā)出責(zé)令改正通知書。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。監(jiān)察大隊(duì)沒解決
1,877 2022.05.11
