簽訂畢業(yè)生就業(yè)合同當(dāng)事人違約怎么辦
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簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ？ 就業(yè)協(xié)議簽訂后，若學(xué)生或用人單位違約，由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議，應(yīng)簽署解除協(xié)議文件，交學(xué)校就業(yè)辦備案。 簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行程序?yàn)椋簩W(xué)生和用人單位達(dá)成就業(yè)協(xié)議，雙方在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽字、蓋章，簽字蓋章后協(xié)議即生效，用人單位應(yīng)在與學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)起的十五天內(nèi)，把就業(yè)協(xié)議書(shū)送至學(xué)校進(jìn)行鑒證。學(xué)校對(duì)就業(yè)協(xié)議書(shū)鑒證登記，并在十五天內(nèi)，反饋給當(dāng)事人，并將就業(yè)協(xié)議列入就業(yè)方案上報(bào)市高校就業(yè)指導(dǎo)中心。
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畢業(yè)生簽合同違約的應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。法定違約責(zé)任分別有繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等。一方違約造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失。
單位可以根據(jù)合同約定要求畢業(yè)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
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高校強(qiáng)迫畢業(yè)生簽約虛假的就業(yè)協(xié)議怎么辦高校不得以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽約，或勸說(shuō)虛假簽約，用人單位不得出具虛假用人證明，不得隨意毀約，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得參與簽訂不實(shí)就業(yè)協(xié)議。規(guī)范招聘市場(chǎng)秩序，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。加大對(duì)企業(yè)用工行為的監(jiān)督檢查，及
2020.10.01 436 -
畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證怎么補(bǔ)辦畢業(yè)生需補(bǔ)辦就業(yè)報(bào)到證分以下兩種情況： 1、三年擇業(yè)期內(nèi)(自畢業(yè)之日起三年內(nèi)遺失的)： (1)本人提出申請(qǐng)； (2)工作單位開(kāi)具證明； (3)學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)開(kāi)具介紹信； (4)畢業(yè)生本人持上述材料到省就業(yè)辦申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)新的“就業(yè)報(bào)到證”。 2
2020.03.03 591
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畢業(yè)生合同簽訂當(dāng)事人有約束嗎
需要先解除三方協(xié)議，然后再跟其他單位簽訂勞動(dòng)合同的。
2022-10-21 15,340 -
簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦
簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ？ 就業(yè)協(xié)議簽訂后，若學(xué)生或用人單位違約，由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議，應(yīng)簽署解除協(xié)議文件，交學(xué)校就業(yè)辦備案。 就業(yè)協(xié)議簽訂后，
2022-04-19 15,340 -
畢業(yè)生與單位簽訂就業(yè)協(xié)議違約怎么辦?
簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ？ 就業(yè)協(xié)議簽訂后，若學(xué)生或用人單位違約，由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議，應(yīng)簽署解除協(xié)議文件，交學(xué)校就業(yè)辦備案。 簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行
2022-04-27 15,340 -
畢業(yè)生簽合同違約怎么辦
單位可以根據(jù)合同約定要求畢業(yè)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 《民法典》第五百八十五條當(dāng)事人可以約定一
2022-10-18 15,340
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畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證如何辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證辦理流程如下：畢業(yè)生擇業(yè)期為兩年。擇業(yè)期內(nèi)，畢業(yè)生持符合要求的就業(yè)協(xié)議或用人單位的正式接收函到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理。畢業(yè)生到校辦理就業(yè)手續(xù)時(shí)請(qǐng)自帶存儲(chǔ)工具，拷取本人就業(yè)信息數(shù)據(jù)，并由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心開(kāi)具到省就業(yè)辦辦理就業(yè)
2,867 2022.05.11 -
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河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策如下：對(duì)招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，計(jì)劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就
8,715 2022.04.17 -
01:12
企業(yè)未簽訂勞動(dòng)合同怎么辦根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面的勞動(dòng)合同，公司自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。而針對(duì)公司的不法行為，勞動(dòng)者可以采取的方式包括： 1、勞動(dòng)者
1,040 2022.06.15
