勞動法如何追討拖欠工資
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行?！秳趧臃ā返谖迨畻l：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付
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勞動者追討拖欠的工資可以到當?shù)貏趧泳滞对V，經(jīng)勞動局通知后用人單位仍不支付的，可以報警，控告老板拒不支付勞動報酬罪，要求追究其刑事責任。也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向法院起訴。
勞動者應該通過下列方式追討拖欠的工資：到當?shù)貏趧泳滞对V，經(jīng)勞動局通知后用人單位仍不支付的，責令其依法支付賠償金。勞動者也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，還可以向法院起訴。
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勞動者應該如何追討拖欠的工資根據(jù)我國勞動法：“勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！?/p>
2020.11.24 200 -
勞動者應該如何追討拖欠的工資先去用人單位所在地的勞動行政部門進行投訴，要求單位發(fā)放拖欠的員工工資；其次可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求發(fā)放拖欠的工資，涉及有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的行為，可能構(gòu)成
2022.04.12 2,488 -
拖欠的工資如何追討拖欠的工資的追討可以采取以下辦法：與用人單位協(xié)商追討、向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T投訴、向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁、對仲裁不服的，可以向人民法院起訴。
2020.05.27 181
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勞動者如何追討拖欠的工資
根據(jù)我國勞動法：“勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲
2022-10-14 15,340 -
勞動法拖欠工資追討問題
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！鞍丛轮Ц丁奔窗üべY應當以月薪的形式發(fā)放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)
2023-07-17 15,340 -
拖欠工資如何追討
用人單位拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐娜松缇只蛘邉趧颖O(jiān)察部門投訴，也可以直接申請勞動爭議仲裁，維護自己的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁
2022-06-05 15,340 -
如何追討工資拖欠
當?shù)厝松缇滞对V或仲裁，對仲裁不服可以起訴。準備一份勞動仲裁書面申請。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項：
2022-06-29 15,340
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勞動法工資拖欠怎么辦根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定，如果用人單位拖欠工資，勞動者可以通過下列途徑尋求解決辦法： 第一，可以進行調(diào)解。如果用人單位設立了勞動爭議調(diào)解委員會的，勞動著可以申請調(diào)解。勞動爭議調(diào)解委員會主要是由職工代表、用人單位代表以及工會代表這三方組成，并
2,441 2022.04.15 -
01:10
如何追討公司欠款能借錢給對方的，一般都是親戚朋友間的走動和介紹。因此，對方借錢不還時可以先與對方溝通協(xié)商，簽訂還款協(xié)議。對于不能及時還款或者是無力還款的，可以協(xié)商分期還款或者是延遲還款期限等，爭取快速和諧解決欠款糾紛。協(xié)商的方式不能實際解決問題的，只能采用
868 2022.04.17 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,057 2022.04.17
