非因工死亡待遇如何認(rèn)定求解
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對(duì)于非因工死亡的待遇，如果地方性法規(guī)或者政策有相應(yīng)規(guī)定的，按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)地方性法規(guī)或者政策執(zhí)行。在沒(méi)有地方性法規(guī)或者政策的情況下，可以適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》。該條例規(guī)定，非因工死亡待遇包括如下：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。如果用人單位為職工辦理了相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)，該以上待遇由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付，如果沒(méi)有辦理社會(huì)保險(xiǎn)，該賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。
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在外打工發(fā)生病死，可以有死亡待遇。 （1）喪葬費(fèi)； （2）一次性撫恤費(fèi)； （3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
非工傷死亡的待遇規(guī)定如下：１、喪葬費(fèi)：廣州、深圳等地一般為本企業(yè)職工月平均工資３個(gè)月。２、一次性救濟(jì)金：其供養(yǎng)直系親屬１人者，為死者本人６個(gè)月工資；２人者，為死者本人９個(gè)月工資；３人或３人以上者，為死者本人１２個(gè)月工資。３、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助：企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為５類：１８０元、１７０元、１５０元、１４０元、１３０元。建國(guó)前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高２０％。職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高１０％。兼有上述情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高３０％。
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非因工死亡的待遇規(guī)定職工非因工死亡，企業(yè)需要支付一定的補(bǔ)償費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》中的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的費(fèi)用具體如下：１、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為
2020.07.24 387 -
非因工死亡的待遇規(guī)定職工非因工死亡，企業(yè)需要支付一定的補(bǔ)償費(fèi)用：工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本
2021.04.27 1,115 -
職工因病死亡待遇如何在職員工因病死亡待遇,一般由喪葬費(fèi)、撫恤金(救濟(jì)金)、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助組成,喪葬費(fèi)和撫恤金由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。職工因病死亡待遇,目前全國(guó)尚無(wú)統(tǒng)一規(guī)定,所在省、自主權(quán)、直轄市對(duì)此有規(guī)定,按所在省市規(guī)定執(zhí)行,具體標(biāo)準(zhǔn)建議
2020.07.20 419
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如何認(rèn)定因工死亡待遇
在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的都可認(rèn)定為因工死亡。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2）喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)
2022-03-24 15,340 -
因工死亡待遇如何認(rèn)定
在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的都可認(rèn)定為因工死亡。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；（2）喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的
2022-03-27 15,340 -
非因工死亡待遇如何
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條，工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定：工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)； 由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)
2022-12-06 15,340 -
非因工死亡待遇如何？
如果與工作無(wú)關(guān)，不能享受工傷死亡待遇，但是，職工非因工死亡的，應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)
2022-03-26 15,340
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,691 2022.04.15 -
01:10
因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下： 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,006 2022.04.17 -
00:59
非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11
