非因工死亡待遇如何
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根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條，工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定：工人與職員因病或非因工負傷死亡時； 由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。 詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應(yīng)按本條甲款的規(guī)定，付給喪葬費及供養(yǎng)直系親屬撫恤費。 退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應(yīng)按本條乙款的規(guī)定，付給喪葬補助費及供養(yǎng)直系親屬救濟費。
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在外打工發(fā)生病死，可以有死亡待遇。 （1）喪葬費； （2）一次性撫恤費； （3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
在職員工因病死亡待遇,一般由喪葬費、撫恤金(救濟金)、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補助組成,喪葬費和撫恤金由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金支付。職工因病死亡待遇,目前全國尚無統(tǒng)一規(guī)定,所在省、自主權(quán)、直轄市對此有規(guī)定,按所在省市規(guī)定執(zhí)行,具體標準建議咨詢當?shù)厝肆Y源社會保障局。
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非因工死亡待遇規(guī)定非工傷死亡的待遇規(guī)定如下：１、喪葬費：廣州、深圳等地一般為本企業(yè)職工月平均工資３個月。２、一次性救濟金：其供養(yǎng)直系親屬１人者，為死者本人６個月工資；２人者，為死者本人９個月工資；３人或３人以上者，為死者本人１２個月工資。３、供養(yǎng)直系親屬生活
2020.09.13 493 -
非工傷死亡待遇如何？享有下列待遇： 1.喪葬費。本企業(yè)職工平均工資2個月。 2.一次性救濟金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。 3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助。符合領(lǐng)取遺屬生活困
2020.01.20 152 -
因工死亡職工的待遇如何職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源
2020.03.25 172
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非因工死亡待遇如何？
如果與工作無關(guān)，不能享受工傷死亡待遇，但是，職工非因工死亡的，應(yīng)發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金（或供養(yǎng)直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣?/p>
2022-03-26 15,340 -
如何獲得非因工死亡待遇
可以獲得非因工死亡待遇，非因工死亡的具體待遇因各省市規(guī)定不同而不同，以市為例： 1、自2009年起，不分職務(wù)級別，將職工喪葬費的開支標準一律調(diào)整為5000元，包干使用。 2、供養(yǎng)直系親屬救濟費。分別給
2022-03-14 15,340 -
非因工死亡待遇
非因工死亡應(yīng)享受以下待遇： 1.喪葬費 本企業(yè)職工平均工資2個月。 2.一次性救濟金 其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月
2022-02-21 15,340 -
非因工死亡待遇如何，職工工傷待遇規(guī)定
1、《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定：乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個
2022-03-22 15,340
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因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,695 2022.04.15 -
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因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,008 2022.04.17 -
00:59
非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11
