養(yǎng)老保險交了15年未到退休年齡
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社會養(yǎng)老保險繳費滿15年后未到退休年齡是可以不繼續(xù)繳費的,也是可以繼續(xù)繳費的,一般社保繳納的越多,到了退休的年齡,領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會越多。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/17843551412135021266.html">工資。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年×1%公式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3,因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。《社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
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可以補繳至滿15年。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險個人,達到法定退休年齡且繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達到法定退休年齡時但是繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
靈活就業(yè)人員繳滿15年,可以暫停繳費,等到法定退休年齡的時候直接領(lǐng)取養(yǎng)老金。在職員工,根據(jù)《勞動合同法》《社會保險法》等相關(guān)規(guī)定,必須繳納社保。而且,養(yǎng)老保險會根據(jù)個人的繳費基數(shù)、繳費年限等計算養(yǎng)老待遇,換句話說“繳的越長領(lǐng)的越多”,繳滿15年,和繳納了二十多年,甚至三四十年養(yǎng)老保險的人比起來,養(yǎng)老金肯定是有差距的。因此在職職工應(yīng)督促所在單位按規(guī)定繳納社保,本市戶口的靈活就業(yè)人員也可繼續(xù)參保,實現(xiàn)連續(xù)繳費,將來才能得到更多回報。社保要交失十五年才可以享受退休金。
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養(yǎng)老保險交了30年還沒到退休年齡
所謂退休年齡是指勞動者達到法律規(guī)定的年齡后就能退休,享受一定的社會保障制度。養(yǎng)老保險只要累計繳費至少滿15年,到齡就可以退休,沒有要求說要一直交到退休年齡。至于養(yǎng)老金計發(fā)辦法,各地有所不同,主要跟你的累計繳費年限、每月的繳費基數(shù)、退休年齡等
2020.06.22 749 -
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養(yǎng)老保險到退休年齡不夠15年怎么辦
養(yǎng)老保險累計繳費不足十五年退休的,可以一次性繳費至15年,然后依法享受養(yǎng)老保險待遇?;蛘咿D(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,享受相應(yīng)的待遇。
2020.11.20 758
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養(yǎng)老保險交滿15年后未到退休年齡
社會養(yǎng)老保險繳費滿15年后未到退休年齡是可以不繼續(xù)繳費的,也是可以繼續(xù)繳費的,一般社保繳納的越多,到了退休的年齡,領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會越多。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數(shù)高低和當(dāng)?shù)?/p>
2022-02-13 15,340 -
養(yǎng)老保險交了15年,到退休年齡能退多少
延遲退休,只是退休年齡的延遲,對于繳納養(yǎng)老保險沒有關(guān)系,不影響繳費和計算退休金,社保繳納的越多,到退休的年齡,領(lǐng)取的就越多。 1、只有養(yǎng)老保險個人待遇適合繳費工資額度掛鉤的,繳納的多,繳費指數(shù)就高,退
2022-04-11 15,340 -
養(yǎng)老保險到退休年齡未交滿15年怎么辦
1)累計最低繳費滿十五年。目前國家規(guī)定的法定退休年齡為男60周歲,女2004年以前參保的退休年齡為50周歲,2004年以后參保的退休年齡為55周歲。 (2)必須達到法定退休年齡;也就是說,你目前到達了
2022-03-16 15,340 -
養(yǎng)老保險交15年到退休年齡好多?。?/a>
延遲退休,只是退休年齡的延遲,對于繳納養(yǎng)老保險沒有關(guān)系,不影響繳費和計算退休金,社保繳納的越多,到退休的年齡,領(lǐng)取的就越多。 1、只有養(yǎng)老保險個人待遇適合繳費工資額度掛鉤的,繳納的多,繳費指數(shù)就高,退
2022-04-12 15,340
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養(yǎng)老保險交15年退休每月拿多少社保交夠15年能能領(lǐng)取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。達到法定退休年齡,并且之前累計繳費滿十五年,職工就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。社保繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,
7,184 2022.06.22 -
01:04
社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下:若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說,并不是自己想不交社保就不交的,用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保,也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年,
15,794 2022.06.22 -
00:53
養(yǎng)老保險交15年和20年哪個劃算了?養(yǎng)老保險交15年和20年,當(dāng)然是20年劃算。具體如下: 1、待遇不同養(yǎng)老保險交15年的待遇,沒有交20年得待遇好。因為繳費時間越長所享受的待遇越好; 2、資金累計度不同。繳納20年個人帳戶資金積累的多。以后領(lǐng)取的錢是個人帳戶是按照個人帳戶里
8,933 2022.05.11