勞動者毀壞公司財(cái)物，公司是否可以扣押其全部工資賠償其全部工資？
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勞動者毀壞公司財(cái)物，公司是否可以扣押其全部工資賠償，要先根據(jù)員工的主觀態(tài)度判斷是否要承擔(dān)賠償責(zé)任。1、員工出于故意毀壞財(cái)物的，屬于侵權(quán)行為，公司可以要求員工對財(cái)產(chǎn)的大部分甚至全部承擔(dān)賠償責(zé)任。并且，致公司遭受財(cái)物損失，屬于違反公司規(guī)章，公司可以單方解除勞動合同。2、員工出于重大過失，未盡到注意義務(wù)，所以員工有義務(wù)賠償。因此，公司可以直接從對方的工資進(jìn)行扣除，不過，每月扣除的部分不得超過其當(dāng)月工資的20%，并且不應(yīng)低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3、員工出于一般過失，或是基本無過失的話，其實(shí)已經(jīng)盡了妥善保管義務(wù)的，員工不應(yīng)承擔(dān)賠償義務(wù)。如果員工上班時毀壞公司財(cái)物，雙方對賠償協(xié)商不一致，并可能影響繼續(xù)建立勞動關(guān)系的，比如公司主張過多賠償?shù)?，扣除較多工資的，為避免權(quán)益遭受損失，建議可以在必要時按照勞動爭議處理辦法維權(quán)。
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毀壞公司財(cái)物不可以扣押員工全部工資。勞動者因?yàn)楣室饣蛘咧卮筮^失毀壞公司財(cái)物，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失，扣除工資。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。
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可以全部起訴給公司扣工資嗎勞動者只要被用人單位無故克扣工資不管多少就可以向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)投訴,也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲
2020.06.08 505 -
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勞動者毀壞公司財(cái)物，公司是否可以扣押其全部工資賠償其全部工資嗎
勞動者毀壞公司財(cái)物，公司是否可以扣押其全部工資賠償，要先根據(jù)員工的主觀態(tài)度判斷是否要承擔(dān)賠償責(zé)任。1、員工出于故意毀壞財(cái)物的，屬于侵權(quán)行為，公司可以要求員工對財(cái)產(chǎn)的大部分甚至全部承擔(dān)賠償責(zé)任。并且，致
2022-04-08 15,340 -
被公司辭退加班, 其公司克扣公司全部工資，是否該勞動者
用人單位無故辭退勞動者，并且克扣其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被克扣的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，
2022-04-15 15,340 -
勞動者故意毀壞公司財(cái)物可以以其故意毀壞財(cái)物代替其支付工資處理嗎
用人單位應(yīng)當(dāng)依法按期支付工資，無故拖欠、克扣工資屬于違法，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。勞動者故意毀壞財(cái)物應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任，承擔(dān)賠償，不能以違法代替維權(quán)。相關(guān)規(guī)定：《工資支付暫行規(guī)定》第十八
2022-02-07 15,340 -
公司可以全部扣員工工資嗎
按規(guī)定是公司不能全扣員工工資，要是員工工資被全扣了，那么公司也就是違規(guī)的。公司不僅不能把員工工資全扣了，每月扣減的工資的也不得超過員工當(dāng)月工資的20%，并且扣減后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。要是扣
2022-04-03 15,340
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公司亂扣工資違反勞動法嗎公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報(bào)酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。追索勞動報(bào)酬屬于勞動爭議
4,580 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報(bào)酬的，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,257 2022.04.15 -
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什么是全資子公司全資子公司指的是其股權(quán)由唯一一家母公司持有的子公司。A公司持有B公司的股權(quán)，我們將A公司稱為B公司的母公司，相對的，B公司即是A公司的子公司。如果A公司持有B公司超過50%的股份，我們可以將B公司稱為A公司的控股子公司。如果A公司持有B公司
1,544 2022.04.17
