1、基本區(qū)別：勞務(wù)派遣公司在派出勞務(wù)派遣勞動(dòng)者后，并不參與勞動(dòng)過(guò)程。而勞務(wù)服務(wù)公司的服務(wù)人員為承包單位提供勞動(dòng)。 2、合同名稱(chēng)：勞務(wù)派遣公司與實(shí)際用工單位之間應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)服務(wù)公司對(duì)于合同名稱(chēng)并無(wú)法律特殊要求。 3、與勞務(wù)提供方的關(guān)系不同：勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者之間存在勞務(wù)用工關(guān)系，而勞務(wù)服務(wù)公司的勞動(dòng)者與發(fā)包方無(wú)直接關(guān)系。 4、對(duì)勞務(wù)提供方的管理權(quán)限不同：在勞務(wù)派遣公司，實(shí)際用工單位直接給勞務(wù)派遣勞動(dòng)者分配工作任務(wù)。勞務(wù)服務(wù)公司的服務(wù)人員接受承包方的工作安排和監(jiān)督指揮。 5、應(yīng)用的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同：勞務(wù)服務(wù)一般應(yīng)用于企業(yè)的非核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域由于各種原因需要企業(yè)直接對(duì)工作人員進(jìn)行工作安排和工作過(guò)程中的指揮監(jiān)督，而不能或不便有第三方代為行使。

派遣公司需要?jiǎng)趧?dòng)者提供勞動(dòng)；勞務(wù)公司是通過(guò)向企業(yè)和勞動(dòng)者提供勞務(wù)信息服務(wù)。勞務(wù)派遣是用人單位根據(jù)工作需要，從人力資源公司租賃或通過(guò)人力資源公司選聘所需人才，并通過(guò)人力資源公司為派遣人員辦理勞動(dòng)合同管理、發(fā)放薪酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、保管檔案、員工溝通，以及勞務(wù)糾紛處理的人力資源管理服務(wù)。