超出用工部門屬于加班嗎
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工作時間是超過了法律規(guī)定的時間，超出部門屬于加班。另外法定節(jié)假日加班都是有工資的，而且還是成倍的工資，具體為法定節(jié)假日上班可要求300%的加班工資；雙休日加班可要求200%的加班工資。你可以跟單位就你的待遇進行協(xié)商的，如果協(xié)商不成那么是可以向勞動監(jiān)察大隊進行投訴或是申請勞動仲裁維權(quán)的，也可以委托律師給單位發(fā)律師函，指出單位的錯誤之處的。
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職工超時加班倒地致殘，若是因工作原因或者履行工作職責(zé)受到傷害的，一般可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
工傷認(rèn)定屬于社會保險行政部門管理，工傷鑒定屬于勞動能力鑒定委員會管理。職工發(fā)生工傷事故的，首先應(yīng)當(dāng)進行工傷認(rèn)定，所在單位或者職工本人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門門提出工傷認(rèn)定申請。其次再向勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門門]會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部廣]等部門制定。
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超出部門屬于加班不?
工作時間是超過了法律規(guī)定的時間，超出部門屬于加班。另外法定節(jié)假日加班都是有工資的，而且還是成倍的工資，具體為法定節(jié)假日上班可要求300%的加班工資；雙休日加班可要求200%的加班工資。你可以跟單位就你
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員工值班屬于加班嗎
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2022-06-14 15,340
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信訪局屬于哪個部門管信訪局是縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)是本級人民政府負(fù)責(zé)信訪工作的行政機構(gòu)，由縣級以上人民政府管理。國家信訪局由國務(wù)院辦公廳管理。根據(jù)黨的十九屆三中全會審議通過的《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》，國務(wù)院第一次常務(wù)會議審議通過的《國務(wù)院部委管理的國
32,801 2022.04.12 -
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