公司拖欠工資證明申請勞動仲裁需要什么材料
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公司拒不出具拖欠工資證明可以申請勞動仲裁，讓勞動局的人介入處理。 勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; (2)申請人身份證明及復(fù)印件; (3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料; (4)被申請人工商注冊信息資料; (5)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件; (6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
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用人單位拖欠勞動者工資，勞動者申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：仲裁申請書；勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系的材料；勞動者身份證明；有委托人的，授權(quán)委托書和委托人身份證明；用人單位工商注冊信息資料；其他。
1、勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由），一式兩份或按被申請人人數(shù)提供； 2、申請人身份證明及復(fù)印件； 3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料； 4、被申請人工商注冊信息資料； 5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)； 6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
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去勞動局申請仲裁拖欠工資需要帶什么資料去勞動局申請仲裁拖欠工資的勞動爭議需要帶以下資料：勞動仲裁申請書；用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明材料；勞動者身份證明；其他有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單；需委托代理人，應(yīng)同時提交授權(quán)委托書和代理人身份證明；其他。
2020.03.12 212 -
拖欠工資未上社保去申請勞動仲裁都需要什么材料書面仲裁申請書。對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有： 1、能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)； 2、能證明拖欠工資的證據(jù)。 具體包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位
2020.05.09 178 -
拖欠工資想勞動仲裁需要提交什么材料1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份； 2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本； 3、申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面)； 4、被申請人注冊登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個月內(nèi)有效)； 5、申請人與被申請人存在勞
2020.03.24 1,598
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勞動仲裁申請拖欠工資需要什么材料
用人單位無故克扣工資的，勞動者可以未按時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動關(guān)系的，可以只請求支付工資。申請勞動仲裁時應(yīng)當(dāng)提交書面
2022-03-04 15,340 -
公司拖欠工資申請仲裁需要什么材料？
勞動者因公司拖欠工資而申請仲裁的，需要提交下列材料：勞動爭議仲裁申請書；申請人的身份證；被申請人的注冊登記資料；申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料；其他。
2022-11-11 15,340 -
公司拒不出具拖欠工資證明可以申請勞動仲裁嗎, 需要什么材料去申請
公司拒不出具拖欠工資證明可以申請勞動仲裁，讓勞動局的人介入處理。 勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁
2022-04-05 15,340 -
拖欠工資申請仲裁需要什么材料
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓
2022-06-10 15,340
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,843 2022.04.17 -
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勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤
2,480 2022.05.11 -
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工傷仲裁需要準(zhǔn)備什么材料工傷仲裁需要準(zhǔn)備需要的材料有以下六種，分別是： 1、申請書，申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份； 2、身份證明；申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件； 3、勞動關(guān)系證明，如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情
1,104 2022.09.09
