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產(chǎn)假新規(guī)定一般產(chǎn)假多少天

2023-03-04 14:46

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2023-03-04回復(fù)

我國保障婦女兒童,產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇,由社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒有參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)。

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女年滿二十四周歲的初育為晚育。晚育年齡的計(jì)算,以孩子出生的日期為準(zhǔn)。符合晚育年齡的夫妻,女方增加產(chǎn)假十五天,男方給予假期三天,享受三天假期的男方必須是初婚或未生育過孩子的再婚者,并且必須由女方所在單位出具晚婚證明。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

湖南省產(chǎn)假158天,包括法定產(chǎn)假98天和地方獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假60天。產(chǎn)假期間視為出勤,用人單位除過失性辭退外不得單方面解除勞動(dòng)合同。用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,產(chǎn)假期間由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)。

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