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老板拖欠工資不給可以去強制執(zhí)行嗎

2023-06-07 21:10

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2023-06-07回復

老板拖欠工資到強制執(zhí)行,員工不需要本人到場 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行; 2、執(zhí)行費,對方承擔(個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費,執(zhí)行后再返還給申請人); 3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產(chǎn)。所以申請強制執(zhí)行的時候,申請人需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產(chǎn)的信息,以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行; 4、需要申請人寫一份強制執(zhí)行申請書(法院有樣本,到那抄寫一份即可)、提供身份證復印件、裁決書或判決書的復印件及對方的資產(chǎn)情況。

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老板托著工資不給,勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)益: 1、勞動者與用人單位進行協(xié)商,要求用人單位支付工資; 2、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 3、到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向法院起訴。

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  • 老板拖欠工資不給可以報警嗎
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    可以。依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛,所以報警后將很難得到處理。

    2020.09.23 276
  • 老板拖欠工資還不給
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    2020.07.21 256
  • 老板拖欠工資不發(fā)去報警行嗎?
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    2020.06.10 147
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  • 老板拖欠工資的拖欠的錢可以申請強制執(zhí)行嗎

    勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請、提起訴訟。因此,您可以先和老板進行協(xié)商,您可以提請勞動仲裁或者提起民事訴訟。

    2022-10-02 15,340
  • 拖欠工資可以強制執(zhí)行嗎

    判決生效后,一方不執(zhí)行的,可以強制執(zhí)行。 1、根據(jù)法律規(guī)定,發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。 2、調(diào)解書和

    2022-11-14 15,340
  • 老板不給工資可以申請法院強制執(zhí)行嗎?

    可以。企業(yè)拖欠工資后,用人單位可以申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會作出裁決后,用人單位不執(zhí)行裁決的,勞動者可以向法院申請強制執(zhí)行。

    2022-10-12 15,340
  • 老板拖欠工資老板不給可以報警嗎

    1、去勞動保障行政部門舉報;提起仲裁;對仲裁結(jié)果不服的可以起訴,拖欠工資構(gòu)成犯罪的,可以報警;未構(gòu)成犯罪的,勞動者可以通過以下方法討要工資:向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會

    2022-11-08 15,340
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  • 老板拖欠工資不給可以報警嗎 01:15
    老板拖欠工資不給可以報警嗎

    老板拖欠工資不給報警是沒有用的,勞動者可以到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴,也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,如果勞動者選擇向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的,需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關(guān)系

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