導致乙公司拖欠了與乙公司簽訂了勞務合同的丙公司的工程款，丙公司找甲公司要求解決乙公司所拖欠工程款。是否應該對此承擔相應的法律責任~~
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勞務分包是工程承包人將建筑工程施工中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有勞務承包資質的其他施工企業(yè)的行為；工程分包是工程總承包人將建筑工程施工中除主體結構施工外的其他專業(yè)工程發(fā)包給具有相應資質的其他施工企業(yè)的行為；勞務承包，是指企業(yè)由自己的員工來完成對外承包項目的勞務經濟活動。在勞務承包中，承包企業(yè)從發(fā)包方獲得項目及承包費用，賺取利潤并為勞動者發(fā)放勞動報酬，勞動者與發(fā)包方沒有關系。 三者的主要區(qū)別： （1）主體不同。工程分包發(fā)生在總包人和專業(yè)承包人之間；而勞務分包則發(fā)生在總包人或專業(yè)承包人與勞務分包人之間。 （2）分包的對象不同。工程分包的對象是工程，是承包合同中建設工程的全部；而勞務分包的對象是工程施工中涉及人的勞務部分。 （3）導致的合同效力不同。工程分包若未取得發(fā)包人同意則屬于法律法規(guī)明確禁止的無效行為；而勞務分包屬合法行為，法律對勞務分包并不禁止。 （4）法律后果不同。工程分包的雙方對因此造成的質量或其他問題要對發(fā)包人承擔連帶責任；而勞務分包雙方互相按合同承擔相應責任，并不共同向發(fā)包人承擔連帶責任。
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如果被拖欠工程款，有以下的解決方案：1、通過電話和函件催收；2、親自到對方公司上門催收；3、委托律師代為催收；4、可以向法院提起訴訟。同時還要凍結施工方的財產，以免對方轉移財產；5、跟媒體反映向欠債公司施加壓力，如果施工方在社會知名度較高，通過媒體曝光，以達到催收工程款。
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甲方拖欠乙方公司工程款的違約金的標準是怎么樣的當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；等等。
2021.04.15 193 -
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甲公司與乙公司簽訂的勞務合同，甲公司沒有履行合同，乙公司與丙公司
1、法院如何判決：這主要取決于丙公司與乙公司雙方簽訂的《勞務分包合同》來判； 2、依據《最高院關于建設工程合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第七條明確規(guī)定依法進行的勞務分包合法有效，;勞務分包雙方互
2022-01-09 15,340 -
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根據《中華人民共和國招標投標法》第三條的規(guī)定：“在中華人民共和國境內進行下列工程建設項目包括項目的勘察、設計、施工、監(jiān)理以及與工程建設有關的重要設備、材料等的采購，必須進行招標：（一）大型基礎設施、公
2022-01-23 15,340 -
甲公司欠乙公司貨款，乙公司可以向甲公司主張拖欠貨款嗎
甲公司欠乙公司貨款，乙公司可以起訴甲公司要求支付貨款。乙公司不得以被甲公司欠貨款為由拖欠員工工資，應當按時足額地向員工支付工資。否則員工可以提起勞動爭議仲裁?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單
2022-03-09 15,340 -
甲公司與乙公司簽訂了承包合同，甲公司與乙公司簽訂的合同如何起訴
這個案子關鍵在操作。如果以公司名義起訴，并且被告承認是自己與公司簽訂了承包合同，承認應該交委托經營費，那么可以訴訟，可以勝訴。如果以甲的名義，則無訴權。另外，是不是內部承包，要看承包的對象是什么。如果
2022-02-04 15,340
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公司拖欠工資應該怎么辦公司拖欠員工的工資員工可以與用人單位協商解決，或者是提起仲裁、訴訟。要求公司支付。假如公司并沒有什么特殊情況，也不存在資金困難的問題，公司純屬耍賴不給，那作為員工就應該要求公司及時足額支付勞動報酬。出具支付承諾。假如公司是由于經營困難問題，
980 2022.04.17 -
01:04
公司拖欠工資怎么解決公司拖欠工資的，勞動者首先可以向公司自行協商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動者可以向相關勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門責令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動合同，此時公司應當支付員工一定的經濟補償金。員工還可以依法
1,233 2022.04.17 -
01:15
公司與公司之間的合同解約流程根據法律規(guī)定，合同解除有兩種形式：約定解除和法定解除。約定解除即當事人協商一致，可以解除合同，當事人可以約定一方解除合同的事由，解除合同的事由發(fā)生時，解除權人可以解除合同；法定解除即有如下情形之一的，當事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不
1,517 2022.04.17
