醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療期滿解除合同怎么辦
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職工醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排工作的,可以解除合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條(一)款規(guī)定,勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。因此解除合同,用人單位還須按勞動(dòng)者本單位工作年限每滿一年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿六個(gè)月不滿一年的按一年支付,不滿半年的按半年支付。
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醫(yī)療期滿,勞動(dòng)者不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。
醫(yī)療期滿,勞動(dòng)者不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。
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醫(yī)療期滿解除合同怎么賠償
勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。此外,勞動(dòng)者在
2020.04.02 764 -
醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同
醫(yī)療期滿后勞動(dòng)者未痊愈解除勞動(dòng)合同的依據(jù):用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。
2020.07.12 1,281 -
醫(yī)療期滿不解除勞動(dòng)合同怎么辦
醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同不配合的處理方式: 1、滿足員工應(yīng)該享有的醫(yī)療期。 2、員工應(yīng)該得到的工資、補(bǔ)償金等。 3、公司安排慰問。 4、最后再派人事部門去和員工協(xié)商離職。
2020.11.24 393
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醫(yī)療期滿解除合同
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2022-01-25 15,340 -
醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同怎么賠償,醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同
醫(yī)療期滿,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,用人單位提前30天書面通知,或者額外支付一個(gè)月工資可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為本單位連續(xù)工作年限每年一個(gè)月工資。
2022-04-06 15,340 -
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醫(yī)療期滿,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,用人單位提前30天書面通知,或者額外支付一個(gè)月工資可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為本單位連續(xù)工作年限每年一個(gè)月工資。
2022-04-19 15,340 -
醫(yī)療期滿解除合同如何辦
《辦法》第十一條規(guī)定,本辦法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的月平均工資。 用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月
2022-07-17 15,340
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8,093 2022.05.11 -
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合作醫(yī)療和醫(yī)保的區(qū)別合作醫(yī)療和醫(yī)保,一般有以下的四個(gè)區(qū)別,具體如下: 1、概念不同:合作醫(yī)療,全稱新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),是在群眾自愿互助的基礎(chǔ)上,依靠集體經(jīng)濟(jì),在防病治病上實(shí)行互濟(jì)互助的一種福利性質(zhì)的醫(yī)療制度。醫(yī)保指社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。是國家和社會(huì)根據(jù)法律法規(guī),在勞
20,545 2022.05.11 -
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醫(yī)保與合作醫(yī)療一樣嗎醫(yī)療保險(xiǎn)與農(nóng)村的合作醫(yī)療是不一樣的。職工醫(yī)保和農(nóng)村醫(yī)保雖然都可以報(bào)銷,但是二者之間只能夠使用一個(gè)。相比農(nóng)村合作醫(yī)療,職工醫(yī)保有三大優(yōu)勢(shì),職工醫(yī)保報(bào)銷比例,報(bào)銷額度更高,職工醫(yī)保累計(jì)交滿一定年限后,退休之后就可以免費(fèi)享受了,而居民醫(yī)保是需要一
33,743 2022.04.17