工傷后須二次手術(shù)后辭職該怎么賠償
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1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi) 2、造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 3、造成死亡的賠償項目:喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金 4、職工下落不明的情況:職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的)工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
按受傷前正常上班期間工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。工傷職工二次手術(shù),應(yīng)按舊傷復(fù)發(fā)規(guī)定辦理。工傷職工舊傷復(fù)發(fā),經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面建議,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。治療費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,以及經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的安裝使用輔助器械的費(fèi)用,從工傷保險基金支付;停止工作治療休養(yǎng)期間,由用人單位按停工治療前正常上班期間工資福利待遇不變,按月發(fā)給。
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工傷一年后二次手術(shù)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷二次手術(shù)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、
2020.07.27 842 -
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工傷離職后二次手術(shù)費(fèi)用報銷
員工工傷解除勞動合同后二次手術(shù)費(fèi)應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)。如果還在醫(yī)療期內(nèi)公司無論什么原因都不能同你接觸勞動關(guān)系,如過公司沒有合適的工作安排給你做就算你在家休息都應(yīng)當(dāng)給你勞動合同約定的基本工資(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)),否則可以申請勞動仲裁解決。
2020.08.24 1,260
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工傷后辭職后二次手術(shù)
工傷后須二次手術(shù),在二次手術(shù)前辭職,跟單位協(xié)商好,是否一次性賠償,如果是一次性賠償,那后面所需要的治療的費(fèi)用,單位就不用負(fù)責(zé),如果是分批賠償,那就把前期的費(fèi)用先支付了,在治療好后再找單位賠償治療費(fèi)用。
2022-03-29 15,340 -
工傷手術(shù)中,第二次手術(shù)不成功后該怎么賠償
,你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)
2022-04-15 15,340 -
工傷賠償后二次手術(shù)怎么辦
工傷賠償結(jié)束后,二次手術(shù)可參照工傷復(fù)發(fā)的情況來進(jìn)行處理。工傷二次手術(shù)是可以享受除了傷殘賠償以外的其他工傷待遇。手術(shù)費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險基金支付。依據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職
2022-03-22 15,340 -
工傷職工再次手術(shù)后怎么賠償
職工工傷再次手術(shù),享受工傷醫(yī)療待遇。 工傷職工二次手術(shù),是工傷醫(yī)療的繼續(xù),根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十三條規(guī)定,治療費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,以及
2022-04-16 15,340
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輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》,輕微工傷指的是被鑒定為七級至十級傷殘。但是具體的賠償標(biāo)準(zhǔn),需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償費(fèi)用,主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果,確定每個
2,580 2022.04.17 -
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公司辭退員工應(yīng)該怎么賠償若公司是與員工達(dá)成一致協(xié)議后開除的,需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若公司單方面在勞動合同履行期間開除員工,則需要雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)以員工的工作年限為準(zhǔn),每工作滿一年支付一個月的工資,工作六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六
2,547 2022.04.17 -
01:24
確定工傷后有什么賠償勞動者可以分別從工傷保險基金和用人單位分別獲得以下賠償或者待遇: 1、從保險中獲得:醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助、殘疾輔助具費(fèi);如果被評為一到四級傷殘,還享有傷殘津貼;工亡的其親屬可以獲得喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。 2、從單位可獲得:
833 2022.06.22