單位不給職工交養(yǎng)老保險(xiǎn)合法嗎?
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為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)為用人單位的法定義務(wù)，單位不為你購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)違反法律規(guī)定?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/8409425351720341202.html">社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！薄?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/1972316312248825563.html">勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同?！备鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者因用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，員工離崗、請(qǐng)長(zhǎng)假，勞動(dòng)關(guān)系沒有解除，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，用人單位就應(yīng)不間斷的給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)者請(qǐng)事假，用人單位可以不支付工資，但并沒有相關(guān)規(guī)定免除用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)，因此在此期間，用人單位仍應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
不需要，五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納和社保繳納一樣，需要在當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納。養(yǎng)老繳納情況：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的13%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的5%繳納;企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的8%繳納。員工個(gè)人帳戶為繳費(fèi)工資的11%;其余部分計(jì)入共濟(jì)基金。以上理解為每月交5%，計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶的為11%。
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不交養(yǎng)老保險(xiǎn), 單位可以把養(yǎng)老保險(xiǎn)交給個(gè)人嗎1、當(dāng)事人屬于參保農(nóng)村（城鎮(zhèn)）居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)在本人的戶口所在地的社區(qū)申報(bào)參保后，再由社區(qū)工作人員統(tǒng)一辦理參保手續(xù)； 2、當(dāng)事人屬于無雇工的個(gè)體工商戶參保的，應(yīng)在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所在地的社保部門參保（具體地址可咨詢周邊住戶明確）； 3、參保時(shí)，應(yīng)
2020.10.10 362 -
單位給職工交養(yǎng)老保險(xiǎn)要領(lǐng)有哪些？一、公司為職工買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿钚碌纳绫；鶖?shù)按比例繳納的。（社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資） 二、社保繳納計(jì)算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣?/p>
2020.09.24 186 -
工傷期間養(yǎng)老保險(xiǎn)單位給交嗎?工傷期間養(yǎng)老保險(xiǎn)單位給交。根據(jù)規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
2020.11.13 619
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單位不給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)違法嗎
為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)為用人單位的法定義務(wù)，單位不為你購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)違反法律規(guī)定?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！薄秳趧?dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：“
2022-04-14 15,340 -
單位不給員工買養(yǎng)老保險(xiǎn)合法嗎
為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)為用人單位的法定義務(wù)，單位不為你購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)違反法律規(guī)定?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！薄秳趧?dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：“
2022-04-13 15,340 -
單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第84條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的對(duì)用人單位處理應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員
2022-08-23 15,340 -
用人單位會(huì)不會(huì)給職工交養(yǎng)老保險(xiǎn)？
用人單位會(huì)給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳
2022-11-12 15,340
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單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了不可以退?？梢园佯B(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者
6,169 2022.05.11 -
01:08
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。中斷繳費(fèi)人員持公民身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)
5,460 2022.05.11 -
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2021年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交2021年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的交納方式如下：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)
1,556 2022.04.12
