不給員工買保險(xiǎn)是否違法
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公司不給員工買保險(xiǎn)、辦理社保，是違反勞動(dòng)法的，但不屬于違法用工。 1.這種情況，如果員工想要待在企業(yè)的，必須保留好自己的用工記錄，工資卡等，作為證據(jù)證明自己在這個(gè)公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，補(bǔ)繳所有社保； 2.另外勞動(dòng)法也對(duì)這種情況做了規(guī)定，如果單位出現(xiàn)這種情況，員工任何時(shí)候都可以辭職； 3.要求單位參保，交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn)。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)。可以到勞動(dòng)局舉報(bào)
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不給員工買工傷保險(xiǎn)是違法的。根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但未參加，補(bǔ)繳并自欠繳之日起，每天加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期不繳納，處欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款。
上班不給員工買保險(xiǎn)違法。用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之后，需要依法給勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。如果在簽完勞動(dòng)合同后的一段時(shí)間內(nèi)，依舊不給勞動(dòng)者購(gòu)買社保的，員工可以上當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局舉報(bào)投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司需要依法給員工購(gòu)買社保。公司和員工都按一定的比例繳納，公司繳納的部分屬于統(tǒng)籌賬戶，員工繳納的部分屬于個(gè)人醫(yī)保賬戶。
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上班不給員工買保險(xiǎn)違法嗎上班不給員工買保險(xiǎn)違法。用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之后，需要依法給勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。如果在簽完勞動(dòng)合同后的一段時(shí)間內(nèi)，依舊不給勞動(dòng)者購(gòu)買社保的，員工可以上當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局舉報(bào)投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司需要依法給員工購(gòu)買社保。公司和員工都按一定
2020.11.05 265 -
上班不給員工買保險(xiǎn)違法嗎上班不給員工買保險(xiǎn)違法。用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之后，需要依法給勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。如果在簽完勞動(dòng)合同后的一段時(shí)間內(nèi)，依舊不給勞動(dòng)者購(gòu)買社保的，員工可以上當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局舉報(bào)投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司需要依法給員工購(gòu)買社保。公司和員工都按一定
2021.12.13 1,301
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公司不給員工買保險(xiǎn)是否違法
公司不給員工買保險(xiǎn)、辦理社保，是違反勞動(dòng)法的，但不屬于違法用工。 1.這種情況，如果員工想要待在企業(yè)的，必須保留好自己的用工記錄，工資卡等，作為證據(jù)證明自己在這個(gè)公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以
2022-04-10 15,340 -
員工不給買社保是否違法
如果公司未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2022-11-11 15,340 -
區(qū)XX不給員工買保險(xiǎn)是否違規(guī)
替員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位必須履行的義務(wù)，你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2022-10-27 15,340 -
公司不給員工買保險(xiǎn)是否合法
公司不給員工買保險(xiǎn)、辦理社保，是違反勞動(dòng)法的，但不屬于違法用工。 1.這種情況，如果員工想要待在企業(yè)的，必須保留好自己的用工記錄，工資卡等，作為證據(jù)證明自己在這個(gè)公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以
2022-04-29 15,340
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01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
01:12
簽了合同不給員工也屬于違法嗎簽了合同不給員工也屬于違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，用人單
2,944 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問(wèn)清楚單位為什么不辦理減員，這問(wèn)題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,765 2022.05.11
