勞動合同種類有哪幾種
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按照勞動合同的期限一般勞動合同分為以下三類: 1、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。 2、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。原《勞動法》規(guī)定的長期合同。 3、單項勞動合同,即沒有固定期限,以完成一定工作任務為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。 訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
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勞動合同的種類有幾種
勞動合同的類型有三種: 1、固定期限勞動合同。 2、無固定期限勞動合同。 3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同。勞動合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動爭議的發(fā)生,有利于穩(wěn)定勞動關系。
2020.08.20 222 -
勞動合同類型有哪幾種
勞動合同的類型有:固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
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勞動合同種類有哪幾種?
根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十八條、第十九條規(guī)定,勞動合同有“固定期限勞動合同”、“無固定期限勞動合同”和“單項勞動合同”: 1、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的
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勞動合同的種類有哪幾種
《勞動合同法》第十二條:勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。 根據《勞動合同法》第十三條,固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動
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勞動合同有哪些種類,勞動合同種類
我國法律中規(guī)定的勞動合同的類型主要有三種,包括固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同以及單項勞動合同。 1、固定期限勞動合同。固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞
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