勞動(dòng)仲裁投訴稿
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我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
需要向該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)上一級(jí)主管部門(mén)、或者是該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的同級(jí)人民政府進(jìn)行提出投訴,投訴方式呢,可以通過(guò)寫(xiě)信、網(wǎng)上投訴、現(xiàn)場(chǎng)投訴,需要注意的是在合理的限度內(nèi)一定要提供證據(jù)。
勞動(dòng)保障投訴全國(guó)統(tǒng)一投訴電話:12333。如果需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,還需要到勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行書(shū)面申請(qǐng),勞動(dòng)仲裁部門(mén)才會(huì)接受立案進(jìn)行仲裁。
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勞動(dòng)仲裁怎么投訴
可以向該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的上一級(jí)主管部門(mén)或者是該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的同級(jí)人民政府提出投訴,可以通過(guò)寫(xiě)信,或者是網(wǎng)上投訴或者是現(xiàn)場(chǎng)投訴的方式,但是一定要注意在合理的限度內(nèi)一定要提供證據(jù)。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的職責(zé): (一)聘任、解聘專(zhuān)職或者兼職仲裁員二)
2020.09.13 1,954 -
如何投訴勞動(dòng)仲裁?
當(dāng)事人可以直接向人民法院起訴。仲裁庭對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁決,應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起的四十五之內(nèi)審結(jié)。如果案情復(fù)雜需要延長(zhǎng)的,通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng),并書(shū)面通知當(dāng)事人,但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)15日。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十
2022.04.16 5,933
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勞動(dòng)仲裁投訴書(shū)
尊敬的咨詢(xún)者,您好,根據(jù)你剛剛咨詢(xún)的問(wèn)題,公司的做法違反法律,可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴。
2022-01-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁投訴后果
用人單位存在違法行為,勞動(dòng)者依法向勞動(dòng)行政部門(mén)的投訴之后,勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)依法進(jìn)行處理,即使勞動(dòng)者不再投訴,但勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)用人單位的違法行為,仍然有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。《中華人民共和
2022-01-27 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎么投訴
勞動(dòng)權(quán)益受到侵害可以到當(dāng)?shù)亟宙?zhèn)所設(shè)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)或者區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,這樣才能更好的,最大限度的維護(hù)你的勞動(dòng)權(quán)益。
2022-04-01 15,340 -
怎么投訴勞動(dòng)仲裁?
勞動(dòng)仲裁是比較直接的維權(quán)辦法,也可以同時(shí)進(jìn)行,因?yàn)椴话匆?guī)定給予職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和不參加社會(huì)保險(xiǎn)是可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴獲得。根據(jù)《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》監(jiān)察內(nèi)容規(guī)定:第十三條禁止用人單位的下列行為:(
2021-03-24 15,340
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00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,910 2022.05.11 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議,那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書(shū)符合要求的,仲裁委員會(huì)從
2,989 2022.05.11 -
00:51
勞動(dòng)仲裁找誰(shuí)勞動(dòng)爭(zhēng)議一般是由勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地,或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指,將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議
1,210 2022.05.18